Am 16. Oktober 2026 startete die Deutsch-Mexikanische Industrie- und Handelskammer (CAMEXA) den sechsten Jahrgang des Meister Mechatronik für den Ausbildungszeitraum 2026–2028. An dem Programm nehmen 36 Fachkräfte von BMW und Bosch teil.
Der Meister Mechatronik orientiert sich am deutschen Modell der beruflichen Ausbildung. Ziel ist es, Fachkräfte auszubilden, die über technisches Wissen verfügen und in der Lage sind, größere Verantwortung in der Industrie zu übernehmen. Das Programm bereitet die Teilnehmer zugleich auf künftige Führungsaufgaben im Projektmanagement vor. Sie sollen in der Lage sein, Verbesserungspotenziale zu erkennen, Produktionsprozesse zu optimieren und damit zum wirtschaftlichen Erfolg ihrer Unternehmen beizutragen.
Der sechste Jahrgang setzt sich aus 21 Teilnehmern von BMW und 15 von Bosch zusammen. Die Auftaktveranstaltungen fanden im Training Center von BMW in San Luis Potosí sowie im Ausbildungszentrum von Bosch Sistemas Automotrices in Toluca statt.
CAMEXA wurde durch den stellvertretenden Geschäftsführer der Kammer, Andreas Müller, vertreten. Für BMW nahm Alfonso Lechuga, Leiter für Weiterbildung, Auszubildende und Nachwuchsförderprogramme, teil. Bosch wurde durch Josué Fabela, Leiter von TEF Más Recursos Humanos bei Robert Bosch Sistemas Automotrices Toluca, vertreten.
Seitens der kooperierenden Bildungseinrichtungen waren Néstor Garza, Rektor der Universidad Politécnica de San Luis Potosí (UPSLP), sowie Maritza Peña Becerril, Leiterin des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften am Tecnológico de Monterrey (ITESM), anwesend.
Im Rahmen der Auftaktveranstaltungen erhielten die Teilnehmer eine Einführung in das Programm und ihre Lehrmaterialien. Mit Kursen zu Lern- und Arbeitstechniken begannen sie ihre Weiterbildung, die sich bis 2028 erstrecken wird.
Ein Meilenstein für den Meister Mechatronik in Mexiko
Mit dem Start des sechsten Jahrgangs erreicht CAMEXA einen wichtigen Meilenstein: Erstmals befinden sich zwei Jahrgänge des Meister Mechatronik gleichzeitig in der Ausbildung.
Während der sechste Jahrgang mit 36 Teilnehmern beginnt, setzen die 24 Fachkräfte des fünften Jahrgangs von BMW, Bosch, Siemens, ZF und ALPLA ihre Weiterbildung fort. Damit nehmen aktuell insgesamt 60 Fachkräfte am Meister-Mechatronik-Programm von CAMEXA teil.
Diese Entwicklung unterstreicht die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen CAMEXA, den beteiligten Unternehmen und den kooperierenden Bildungseinrichtungen. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, die technische Weiterbildung zu stärken und qualifizierte Fachkräfte auszubilden, deren Kompetenzen auf die tatsächlichen Anforderungen der Industrie abgestimmt sind.
Der Meister Mechatronik vermittelt weit mehr als technisches Fachwissen. Durch die Vorbereitung auf die Leitung von Verbesserungsprojekten fördert das Programm die berufliche Entwicklung der Teilnehmer. Es befähigt sie, Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld anzustoßen, die Effizienz betrieblicher Abläufe zu steigern und wirtschaftliche Vorteile für ihre Unternehmen zu erzielen.
Mit dem Start des Jahrgangs 2026–2028 bekräftigt CAMEXA ihr Engagement für die Qualifizierung von Fachkräften und künftigen Führungskräften, die Projekte vorantreiben, betriebliche und wirtschaftliche Verbesserungen umsetzen und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen stärken.
Durch die Verbindung von technischem Fachwissen, Führungskompetenz und Eigeninitiative trägt der Meister Mechatronik dazu bei, jene Fachkräfte zu entwickeln, die die Industrie benötigt, um ihre Herausforderungen zu bewältigen und ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
