Vacantes

Abril 2019

Gerente de Costos

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Contabilidad Pública, Maestría en Finanzas (Deseable).

Edad: Indistinto.

Sexo: Indistinto.

Idiomas: Ingles Avanzado conversacional oral y escrito (Indispensable).

Experiencia: 2 años como Gerente en áreas de costos / financieras.

Paquetería: MS-Office (Excel Avanzado, PowerPoint), SAP.

Experiencia adicional: 3 años de experiencia en manejo de costos de manufactura, Análisis financiero e inventarios (2 años mínimos como gerente).

Conocimientos específicos: Planeación y administración financiera.

Funciones: **Controlar y dar seguimiento de la determinación de costos unitarios en planta como son costos de Materiales, mano de obra y gastos de fabricación, a través del sistema ERP definiendo desviaciones e integrando correctamente el costo unitario, con el fin de determinar los costos de manera exacta y oportuna. **Llevar el control económico del avance de proyectos para determinar la utilidad o pérdida del proyecto. **Seguimiento de ahorros. **Analizar controlar y depurar todos los factores involucrados en los costos contablemente. **Elaboración de estado de costo de producción y ventas. **Controlar los inventarios, a través del sistema ERP y determinación de Inventario ABC. **Coordinar la toma de inventarios físicos. **Elaborar reportes semanales, mensuales, anuales y adicionales solicitados por la Dirección Finanzas, a través de la consulta de la información financiera para apoyar en la toma de decisiones. **Coordinar las cotizaciones de proyectos, Overhaul, refacciones y manejos, a través de diversas herramientas de la compañía para realizar oferta de venta a nuestros clientes. **Elaboración de Presupuesto Anual y seguimiento mensual. **Evaluación de Proyectos de inversión.

Sueldo ofrecido: $60,000 00 M/N.

Lugar de trabajo: Zinacantepec Edo. Mex. 

Contacto:

Laura Roldán

E-mail: laura.roldan(at)khs.com 

Teléfono: (722) 276 2250 ext. 2292

Ingeniero de Servicio Técnico

Requisitos:

Escolaridad: Ingeniería Mecatrónica.

Edad: Indistinto.

Sexo: Indistinto.

Idiomas: Inglés Avanzado (indispensable).

Experiencia: 2 años.

Paquetería: MS-Office

Experiencia adicional: 2 años de experiencia en levantamiento de líneas y puesta en marcha de máquinas de envasado y embalado de la industria alimenticia.

Conocimientos específicos: *Vinculación interna/externa–Mecánica. *Vinculación interna/externa–Electrónica. *Vinculación interna/externa-Eléctrica. *Programación y principios de funcionamiento de maquinaria de envasado y embalado (ver requerimientos específicos en la matriz de competencias). *Servos y controladores. *Programación y creación de pantallas (IHM). *Electricidad.

Funciones: **Dar asesoría técnica de acuerdo a las necesidades del cliente para determinar los problemas que tiene, elaborar un programa de alternativas a la solución de sus problemas, beneficios, etc. **Dar asesoría en operación, desarrollar y capacitar al cliente para hacerlo más autónomo y capaz para que su equipo trabaje a toda su capacidad. **Hacer el levantamiento o diagnóstico del equipo a repararse, revisarlo, desmontarlo y checar partes y condiciones generales, retroalimentar al cliente sobre fallas, consecuencias y causas que originaron el problema. **Elaborar el listado de refacciones y enviarlo al asesor de ventas correspondiente. **Hacer las reparaciones o modificaciones al equipo de acuerdo al servicio solicitado. **Corroborar que se cuente con los elementos necesarios para efectuar la instalación, modificación o puesta en marcha, y realizar las pruebas de los equipos para un correcto funcionamiento. **Elaborar el reporte de servicio autorizado por el cliente y entregarlo después de cada servicio a su departamento para generar el reporte electrónico y autorización de gastos. **Trazar posición e instalar el equipo o equipos de acuerdo a los planos de KHS o el cliente, coordinar con el cliente la instalación de servicios para los equipos. **Realizar ajustes finales hasta llevar los equipos a la eficiencia acordada por contrato y lograr la firma de aceptación del cliente. **Apoyar a otros departamentos con resolución de dudas. **Retroalimentación a los diferentes departamentos para identificar puntos de mejora. **Soporte técnico a clientes vía telefónica. **Capacitar al personal del cliente en cuestiones de operación y mantenimiento del equipo.

Sueldo ofrecido: Desde 18,000 (Según experiencia).

Lugar de trabajo: No necesario cambio de residencia.

Contacto:

Laura Roldán

E-mail: laura.roldan(at)khs.com 

Teléfono: (722) 276 2250 ext. 2292

Director Comercial

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura.

Edad: 35-45 años

Sexo: Indistinto.

Idiomas: Bilingüe en Ingles.

Experiencia: 5 años.

Paquetería: MS-Office (Excel avanzado).

Experiencia adicional: Experiencia en ventas industriales, mínimo 5 años en un puesto similar.

Conocimientos específicos: *Conocimiento técnico y relacionado a manufactura y a Sistemas de Gestión de Calidad: *Pricing & negociación avanzada. *Estrategia comercial / elaboración de presupuestos. *Marketing. *Indicadores de ventas. *Liderazgo (manejo equipos de trabajo). *Selección y desarrollo de equipos de ventas. *Esquemas de compensación comerciales. *Capacidad analítica y manejo de estados financieros (P&L). *Alineado con los valores de la empresa: Integridad, Responsabilidad, Excelencia, Comunicación, Compromiso, Colaboración.

Funciones: **Desarrollar y liderear al equipo comercial del grupo. **Definir estrategia comercial de penetración de mercado, ventas, prospección y nuevos proyectos. **Seleccionar, capacitar y desarrollar esquemas de compensación (en conjunto con RH) para la fuerza de ventas. **Control de presupuestos / gastos de los departamentos. **Elaboración de presupuesto de ventas / gastos. **Seguimiento a indicadores de ventas, efectividad CRM.

Sueldo ofrecido: Negociable según aptitudes.

Lugar de trabajo: Ciudad de México.

Contacto:

Marco Cardona

E-mail: mcardona(at)grupomarmex.mx 

Teléfono: (55) 1800 4534

Spare Parts Coordinator

Requisitos:

Escolaridad: Successfully completed technical or economic education.

Edad: 27-55.

Sexo: Indistinct.

Idiomas: Fluent in Spanish and English, German is a plus.

Experiencia: Several years of professional experience in a comparable service position.

Paquetería: Dominate MS Office (Outlook, Excel, Access Database, Word etc.) software.

Experiencia adicional: Strong Customer orientation and distinctive communication skills.

Requisitos adicionales: Self-organized and a cooperative style of working.

Funciones: *Responsible for the expansion of the sales company in relation to spare parts, warranty and customer service. *Attend customer orders, advise them technically and follow up. *Order spare parts in the main plant in Germany. *Prepare logistic processes and invoicing. *Establish and maintain ongoing relationships with existing customers, suppliers and internal departments. *Price negotiations and conclusion of service contracts. *Support of the Divisional Manager in the area of organizational development.

Sueldo ofrecido: At Liebherr, an interesting and responsible position awaits you in an internationally successful group of companies. We offer you a secure job with the social benefits of a modern company and performance-related remuneration. Depending on the experience: 30,000 to 40,000 Pesos gross monthly.

Lugar de trabajo: Santa Fe, Mexico D.F.

Contacto:

Recursos Humanos

E-mail: info.mex(at)liebherr.com 

Teléfono: (55) 5001 5960

Ejecutivo Comercial – Guadalajara

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Internacionales, Administración de Empresas o afín.

Edad: 26 a 50 años.

Sexo: Indistinto.

Idiomas: Inglés Avanzado.

Experiencia: 3 años.

Paquetería: MS-Office

Experiencia adicional: En ventas en el ámbito de Forwarder, agencias consolidadoras, venta de servicios logísticos.

Conocimientos específicos: Conocimientos: Inconterms, fletes internacionales marítimo, aéreo y terrestre.

Funciones: *Prospección. *Ventas. *Atención a clientes. *Asegurar el objetivo de ventas establecidas. *Documentar actividades y resultados a través de reportes. *Crecimiento de la cartera de clientes. *Seguimiento a las cotizaciones.

Sueldo ofrecido: 20,000.

Lugar de trabajo: Col. Chapalita, Guadalajara, Jalisco.

Contacto:

Gabriela Arenas

E-mail: garenas(at)macargo.com.mx 

Teléfono: (55) 5784 4100 ext.119

Jefe de Transporte Marítimo CDMX

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afín.

Edad: 26 a 50 años

Sexo: Indistinto.

Idiomas: Inglés avanzado.

Experiencia: INDISPENSABLE mínimo años de experiencia en Freight Forwarder.

Paquetería: MS-Office.

Experiencia adicional: Coordinación de equipo, realización y seguimiento de KPI´S, manejo de conflictos.

Conocimientos específicos: Incoterms, Despacho Aduanal, Ley Aduanera, Navieras, Documentación de Embarques, Planeación Logística, Atención a Clientes.

Funciones: *Asignación de Cuentas o Embarques. *Verificar aprovisionamiento correcto en sistema. *Confirmar Transmisión de datos realizada en tiempo. *Verificar cotización contra factura de Proveedores. *Revisar costeo y resumen de embarque. *Realizar Reportes y análisis de Operaciones. *Manejo de personal.

Sueldo ofrecido: 18,000.

Lugar de trabajo: a 5 min del AICM, entre metro Oceanía y metro Terminal Aérea.

Contacto:

Gabriela Arenas

E-mail: garenas(at)macargo.com.mx 

Teléfono: (55) 5784 4100 ext.119

Líder de Desarrollo de Nuevos Proyectos

Requisitos:

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o afín.

Edad: a partir de 25 años.

Sexo: Indistinto.

Idiomas: español, Ingles indispensable.

Experiencia: 3 años en administración de proyectos y procesos de transformación de plástico.

Paquetería: MS-Office, Project.

Experiencia adicional: Experiencia en empresas de transformación de plástico y manejo de equipos multidisciplinarios.

Conocimientos específicos: Conocimiento de procesos de transformación de plástico: Extrusión, Inyección, Soplado; conocimiento de moldes de inyección, Pruebas de calidad, Calificación de nuevos productos (AQP), Gestión de proyectos, Control de presupuestos, Deseable conocimiento en fabricación de tapas de empaque.

Funciones: *Controlar e influir activamente en la ejecución del cronograma previsto en términos de emisión de diseño, aprobación de diseño, compra de materiales, producción, pruebas, envío y puesta en marcha hasta el final del proyecto. *Planificación de recursos para el desarrollo, integración y validación dentro del equipo técnico. *Analizar la información técnica del proyecto y procesar cualquier aclaración o negociación requerida, ya sea interna o externamente con el cliente. *Obtener la aprobación del cliente y entregar el proyecto con todos los documentos necesarios a la planta.

Sueldo ofrecido: 30,000 a 45,000 de acuerdo a perfil.

Lugar de trabajo: Toluca, Estado de México.

Contacto:

Ana Rosa Manriquez

E-mail: Ana.manriquez(at)alpla.com 

Teléfono: (722) 276 6203

Head of Purchasing

Requisitos:

Escolaridad: Technical studies.

Idiomas: German and english fluently (word and scripture)..

Experiencia: five years.

Paquetería: MS-Office.

Experiencia adicional: International Experience, purchase of an automotive supplier, willingness to travel.

Conocimientos específicos: purchasing from mechanical and electronic components. You are a German national, you live outside of Germany and you want to return to your country of origin, this opportunity is for you.

Funciones: *You take on the strategic and operational management of the shopping, under Consideration of the growth strategy of company. *You are responsible for ensuring the delivery performance, quality, Cost development and productivity of Suppliers and their development in the Framework of strategic goals. *You design the purchasing strategy and set these around. *You increase material productivity consistent analysis and realization of potential savings and optimization of purchasing processes.

Sueldo ofrecido: Attractive compensation package.

Lugar de trabajo: Stuttgart.

Contacto:

Dolores Del Carmen Rodríguez

E-mail: dolores.rodriguez(at)job-impulse.com.mx 

Teléfono: (442) 595 7721