Vacantes

Requisitos

• Edad: 30 +.
• Sexo: Indistinto.
• Idiomas: inglés + alemán (plus).
• Experiencia: 2 años.
• Funciones: ●Proven experience as a Project Manager or in a similar role. ●Strong knowledge of Project management methodologies (e.g, agile, Waterfall). ●Excellent leaddersing, communication, and organizational skills. ●Ability to manage multiple projects simultaneously. ●Proficiency in Project management software (e.g, Microsoft Project, Jira, Trello. ●Strong problema-solving and decision-making skills. ●Fluent in English (both written and spoken). ●German language proficiency is a plus.
• Lugar de trabajo: Querétaro.

Contacto

Cecilia Hernández Nieves

E-mail: c.hernandez(at)wkmexico.com

Teléfono: +52 (442) 598-8098

(Puebla, Querétaro, San Luis Potosí y Monterrey)

Requisitos

• Escolaridad: Técnico Electrónico o Mecatrónico. Recién egresados en ingeniería con conocimientos técnicos eléctricos y/o mecánicos.
• Edad: 23 a 50 años.
• Sexo: Masculino.
• Idiomas: preferente inglés, pero no es indispensable.
• Experiencia: 1 año en sistema eléctrico y/o mecánico, reparación, mantenimientos, montaje y desmontaje de partes.
• Paquetería: básica.
• Experiencia adicional: Atención al cliente y servicio a realizar, licencia de manejo tipo B o mercantil.
• Conocimientos específicos: instalación de puertas rápidas industriales.
   
• Funciones: ●Montar, reparar, dar mantenimiento, ejecutar pruebas de funcionamiento y desempeño de puertas y productos EFAFLEX y de la Competencia. ●Dar aviso inmediatamente de los retrasos en el montaje y situaciones de mal funcionamiento para preparar soluciones acordes con la situación o retraso. ●Aprobar técnicamente los servicios, mantenimientos y reparaciones a realizar. ●Capacitar a los clientes en el uso y manejo de las puertas y productos EFAFLEX y de la Competencia. ●Revisar y dar retroalimentación sobre las ordenes de trabajo y el correcto llenado de formatos. ●Documentar levantamiento de datos en sitio sobre daños, mantenimiento o servicio para elaborar la respectiva cotización. ●Desmontaje y montaje de partes, componentes, periféricos, sistemas y subsistemas de puertas. ●Atención al Cliente en tiempo y forma presencial / teléfono / celular / móvil / correo electrónico. ●Dar y comunicar ideas de mejoras. ●Capacitar a nuevos Trabajadores y/o Practicantes / Trainees. ●Cuidar y dar mantenimiento al equipo de trabajo proporcionado. ●Cumplir y salvaguardar la ley y horario de trabajo (Mexicanos). ●Responsabilidades / tareas especiales.
   
• Sueldo ofrecido: $13,000.00 netos más prestaciones superiores a la ley.
• Lugar de trabajo: 1 Puebla, 1 Querétaro, 1 San Luis Potosí y 1 Monterrey.

Contacto

Maria Luisa Rodríguez Sánchez

E-mail: maria.rodriguez(at)efaflex.com

Teléfono: +52 222 709-9938

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura.
• Edad: +25 años.
• Sexo: Indistinto.
• Idiomas: Español.
• Experiencia: 3 años.
• Paquetería: MS Office (Excel Intermedio), algún ERP de facturación.
• Conocimientos específicos: Experiencia en emisión de facturas, conciliaciones y seguimiento de cobranza.
   
• Funciones: ●Recepción y revisión de remisiones, órdenes de compra, y cualquier otro documento para facturar las cirugías realizadas. ●Gestión de documentos entre clientes y empresa para asegurar la correcta facturación y cobros. ●Gestión de trámites de para el ingreso de facturas de acuerdo con las políticas de cada hospital. ●Tener contacto con los diferentes departamentos administrativos, cuentas por pagar, almacenes, compras y biomédica, de los clientes. ●Realizar conciliaciones bancarias para cuadrar facturas por cobrar y cobradas. ●Gestión de la cobranza en general durante todo su ciclo hasta el cobro. ●Preparación y entrega de información al despacho contable cuando le sea solicitada. ●Preparación y entrega semanal de reportes de facturación y cobranza a la Dirección. ●Realizar conciliaciones de saldos con clientes. ●Gestionar los contrarrecibos de pago de los clientes.
   
• Sueldo ofrecido: $20,000 a $25,000.
• Lugar de trabajo: Av. Santa Fe 170 (Dentro del German Centre), Col. Santa Fe, Ciudad de México.

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Carlos Machado

E-mail: direccion.admin(at)corporativoneck.com

Tel.: +52 55 6916 9233

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura.
• Edad: 25 – 50 años.
• Sexo: Indistinto.
• Idiomas: Indispensable español e inglés. Alemán como opción.
• Experiencia: 5 años.
• Paquetería: Dominio de herramientas tecnológicas. Capacidad para adaptarse a nuevos sistemas y softwares especializados.
• Experiencia adicional: Mecánica industrial. Trabajos eléctricos de baja y media tensión. Control eléctrico. Conocimientos en automatización industrial. Instalación de maquinaria para líneas de producción.
• Conocimientos específicos: Mecánica eléctrica, neumática, automatización.
• Disponibilidad para viajar: Indispensable. Visa y Pasaporte vigente.
• Funciones: Instalación de maquinaria de línea de producción. Uso de herramientas y equipo de mano. Interpretar y resolver fallas en la maquinaria. Interpretación de planos y diagramas eléctricos y neumáticos. Reemplazo de refacciones. Capacidad de manejo de dispositivos y herramientas de precisión.
• Sueldo ofrecido: 25, 000 – 30,000 mensuales
• Lugar de trabajo: Zapopan, Jalisco.

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Ilse Oechler

E-mail: i.oechler(at)rattunde.mx

Teléfono: 33 2300-9337

• Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o afín. Se valorará positivamente contar con un MBA o certificaciones como CPA/CMA.
• Edad: Mayor de 35 años
• Sexo: indistinto
• Idiomas: español, inglés se valorará positivamente el idioma alemán. Bilingüe en español e inglés.
• Experiencia: ●5+ años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, preferentemente gestionando operaciones financieras de una empresa de tamaño medio en México. ●Experiencia en empresas impulsadas por ventas o en la gestión de cuentas por cobrar será un plus. ●Experiencia en trabajo con equipos globales. ●Fuerte experiencia en la modernización y optimización de sistemas contables e informes financieros.
• Paquetería: Dominio de Excel (avanzado), ERP y Power BI.
• Habilidades: ●Capacidad comprobada para liderar transformaciones financieras en una organización en crecimiento. ●Profundo conocimiento de las regulaciones fiscales, normas contables y cumplimiento financiero en México. ●Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de traducir números en acciones estratégicas. ●Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de fomentar la colaboración entre departamentos.
• Atributos Personales: ●Orientado a Resultados: Comprometido con la mejora de los procesos financieros que aumenten tanto la eficiencia como la rentabilidad. ●Proactivo: Capaz de identificar problemas, implementar soluciones y buscar mejoras continuas. ●Enfocado en el Trabajo en Equipo: Capaz de trabajar estrechamente con colegas de todos los departamentos para crear una cultura financiera coherente. ●Atención al Detalle: Exhibe un alto nivel de atención al detalle, asegurando la precisión y el cumplimiento financiero en todo momento. ●Agente de Cambio: Capaz de liderar el cambio organizacional con un mínimo de interrupciones y maximizar el apoyo de los empleados.
• Funciones: Áreas clave que deben estar bajo la supervisión del CFO: ●Contabilidad: El equipo de contabilidad es fundamental para asegurar el registro adecuado de todas las transacciones financieras, la preparación de los estados financieros y el cumplimiento de las normas fiscales locales. ●Tesorería y Gestión del Flujo de Caja: Supervisión de la tesorería para gestionar el flujo de caja, asegurar que la empresa tenga liquidez suficiente y optimizar la gestión de pagos y cobranzas de los clientes. ●Control de Gestión, en coordinación con COO: El control de gestión es esencial para la planificación financiera, el análisis de costos y la generación de informes de rendimiento financiero. Esto ayudará a asegurar que se cumplan los objetivos financieros. ●Cobranza, (Accounts Receivable): Dado el enfoque en la supervisión de los pagos de los clientes, el área de cobranzas debe reportar directamente al CFO para gestionar eficazmente las cuentas por cobrar y reducir los atrasos en pagos. ●Auditoría Interna y Control Interno, en conjunto con asesor fiscal: Supervisión de los procesos de auditoría y control internos para garantizar la precisión de la información financiera, así como el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos financieros. ●Cumplimiento Fiscal y Normativo, en conjunto con asesor fiscal: El CFO debe asegurar de que la empresa cumpla con las leyes fiscales locales y regulaciones financieras, gestionando adecuadamente las relaciones con las autoridades fiscales y los auditores externos. ●Planificación Financiera y Presupuestos, de apoyo para CEO: Liderar la elaboración de presupuestos, así como la planificación financiera a corto y largo plazo, para asegurar que los recursos financieros se alineen con los objetivos estratégicos. ●Tecnología Financiera (ERP), en coordinación con COO: Supervisión de la implementación y el mantenimiento de sistemas de gestión financiera, como software de ERP (Enterprise Resource Planning), que faciliten una gestión eficiente y transparente de las finanzas.
• Sueldo ofrecido: $35,000 a $45,000 libres mensuales + Bono (con base a resultados). Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y utilidades.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Mexico, Alcaldía Benito Juarez, Col Acacias del Valle. Cerca del metro Coyoacán.

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Mirna Tamayo

E-mail: mirna.tamayo(at)humantech-solutions.mx

Tel.: +52 55-1952-2552

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública o Licenciado en Administración Financiera.
• Edad: Indistinto
• Sexo: Indistinto
• Idiomas: Inglés conversacional avanzado.
• Experiencia: 5 años en el puesto.
• Paquetería: Conocimientos de herramientas Microsoft Office, excelente de Excel.
• Experiencia adicional: ●Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento de contabilidad como son: nóminas, cierre de mes, presentación de declaraciones. ●Coordinar, organizar y supervisar las actividades teniendo en cuenta sus respectivas capacidades y habilidades del equipo de trabajo. ●Controlar y analizar los datos contables y elaborar informes o estados financieros. ●Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados. ●Asignar proyectos y dirigir al personal para garantizar el cumplimiento de la entrega de la información en las fechas establecidas. ●Seguimiento a la información contable, administrativa y financiera. ●Habilidad para desarrollarse en ambientes multiculturales.
• Conocimientos específicos: ●Conocimiento de NIFs, RNIE, USGAAP, importaciones. ●Preparación de estados financieros. ●Conocimientos de herramientas Microsoft Office, excelente de Excel.
• Funciones: Responsabilidades Específicas: ●Análisis y revisión de estados financieros garantizando precisión e integridad de manera oportuna. ●Soporte continuo al cliente y consultoría en temas tributarios, contables, de nómina y financieros, así como soporte en temas administrativos en inglés y español. ●Revisar y garantizar la finalización oportuna de las conciliaciones de las cuentas contables, analizando las discrepancias e implementando acciones correctivas según sea necesario. ●Liderar iniciativas para agilizar las operaciones contables y mejorar los controles financieros. ●Supervisar las actividades financieras y contables, garantizando transferencias de procesos fluidas y brindando apoyo y supervisión continua al equipo. ●Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos para resolver problemas contables, proporcionar información y apoyar la toma de decisiones financieras. ●Dar seguimiento a proyectos/iniciativas, identificar riesgos y obstáculos para cumplir con los plazos, así como propuestas de medidas correctivas ●Atender los requerimientos de las auditorías. ●Atender solicitudes extraordinarias solicitudes de clientes, SAT e IMSS y dar el seguimiento.
• Sueldo ofrecido: Según experiencia.
• Lugar de trabajo: Juriquilla Querétaro.

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Ma. Guadalupe Centeno

E-mail: reclutamiento(at)zeitgeist.mx

Tel.: +52 442- 362-7526

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública.
• Edad: Mínima 32 años.
• Sexo: Masculino.
• Idiomas: inglés.
• Experiencia: 5 años.
• Paquetería: afín al puesto requerido.
• Experiencia adicional: Experiencia en contabilidad general: cuentas por pagar, elaboración de pólizas ingresos, egresos, diario etc. Conciliaciones Bancarias.
• Conocimientos específicos: Contabilidad general.
• Funciones: ●Contabilidad de la empresa, lo fiscal y lo laboral. ●Experiencia en contabilidad general: cuentas por pagar, elaboración de pólizas ingresos, egresos, diario etc. Conciliaciones Bancarias. ●Elaboración de análisis de cierres mensuales y anuales. ●Declaraciones Anuales ISR, Informativas y estadísticas. Experiencia en determinación de Pagos Provisionales. ●Actualizado en sistemas de contabilidad. ●Excelente manejo de computadora. ●Estar actualizado en cuestiones fiscales. ●Organizado, proactivo.
• Sueldo ofrecido: A partir de $ 16,000.00.
• Lugar de trabajo: Av. Palacio de Justicia 888, Col. Anáhuac, San Nicolás de los Garza, Nuevo León, Tel: 81 8352 6788.

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Lic. Jorge Edgar Hernández

E-mail: edgar.hernandez(at)kevork.mx

Tel.: +52 55 5516-5027

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería (mecánica, civil, industrial o similar), Administración de Empresas, o afines. Cedula y titulo indispensables.
• Edad: 30-40 años.
• Sexo: F/M.
• Idiomas: Español nativo, inglés intermedio.
• Experiencia: 5 años o más de experiencia de ventas en el sector industrial en México.
• Paquetería: MS-Office (Excel avanzado deseable), CRM.
• Experiencia adicional: Ventas y negociaciones con clientes públicos y privados. Manejo de equipo de ventas. Disponibilidad de viajar 70%
• Conocimientos específicos: Sector industrial en México (metal, metalúrgico, minería, puertos, químicos, energía, petróleo y gas, etc.).
• Funciones: ●Creación y mantenimiento de cartera de clientes y oportunidades de negocios. ●Realización de presentaciones comerciales a nuevos clientes públicos y privados. ●Generación de reporte comercial semanal. ●Concertación y gestión de reuniones. ●Desarrollo y planificación de nuevas estrategias orientadas a la expansión del área de Transportes. ●Colaboración estrecha con el área de ingeniería, costos y legal. ●Coordinación y presentación de ofertas técnicas-económicas. ●Cumplimiento de objetivo de ventas mensuales. ●Seguimiento de cotizaciones y ofertas presentadas. ●Excelente trato con clientes. ●Cierra de negociaciones técnico-económicas y colaboraciones. ●Buena presentación.
• Sueldo ofrecido: A negociar según experiencia.
• Lugar de trabajo: Base en Ciudad de México.

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Fabiola del Rosario Arellano Lara

E-mail: farellano(at)grupo-cargo.com.mx

Tel.: +52 55 6043-6691

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o afines. Cedula y titulo indispensables.
• Edad: 30-45 años.
• Sexo: F/M.
• Idiomas: Español nativo, inglés intermedio.
• Experiencia: 5 años o más de experiencia de ventas en el sector de transportes y logística.
• Paquetería: MS-Office (Excel avanzado deseable), CRM.
• Experiencia adicional: Negociaciones con clientes públicos y privados, aduanas y puertos. Manejo de equipo de ventas. Disponibilidad de viajar 80%.
• Conocimientos específicos: Sector de Transportes especializados y logística. Dominio de las regulaciones de transportes especializados.
• Funciones: ●Conocimiento solido del mercado de transporte especializado/sobre dimensionado en México. ●Conocimiento de las principales rutas y autopistas en México. ●Análisis de rendimiento y optimización de rutas. ●Gestionar y desarrollar al personal encargado de tráfico y logística. ●Dominio de las regulaciones para transportes pesados y especializados. ●Realización de presentaciones comerciales a nuevos clientes públicos y privados. ●Generación de reporte comercial semanal e indicadores. ●Despachos oportunos. ●Desarrollo y planificación de nuevas estrategias orientadas a la expansión del área de Transportes. ●Coordinación y presentación de ofertas técnicas-económicas. ●Cumplimiento de objetivo de ventas mensuales y la optimización de procesos. ●Seguimiento de cotizaciones y ofertas presentadas. ●Excelente trato con clientes. ●Buena presentación.
• Sueldo ofrecido: A negociar según experiencia.
• Lugar de trabajo: Base en Ciudad de México.

Contacto

Fabiola del Rosario Arellano Lara

E-mail: farellano(at)grupo-cargo.com.mx

Tel.: +52 55 6043-6691

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en comunicación, administración, mercadotecnia, relaciones públicas o afín.
• Edad: indistinto.
• Sexo: indistinto.
• Idiomas: indispensable alemán B2, inglés B2.
• Experiencia: 1 año en puesto similar.
• Paquetería: Microsoft Office.
• Experiencia adicional: Ventas, Relaciones Públicas.
• Conocimientos específicos: atención al cliente, mercadotecnia estratégica, organización de eventos y manejo de presupuesto.
• Funciones: ●Primer contacto con aspirantes: revisión de landing page, primera llamada a aspirantes y entregar el reporte de aspirantes final a la responsable de promoción. ●Diseñar y coordinar las acciones de promoción: sesiones informativas, recorridos, admisiones, inscripciones y reinscripciones al. ●Brindar asistencia e información telefónica o por correo electrónico, a los interesados en iniciar el proceso de inscripción y dar continuidad al proceso establecido para su ingreso. ●Dar seguimiento a los aspirantes y en caso de requerirse brindar asistencia en el proceso de inscripción. ●Alianzas y patrocinios. ●Actualización de base de datos de exalumnos. ●Participar en la logística de eventos destinados a exalumnos.
• Sueldo ofrecido: $10,000 - $13,000.
• Lugar de trabajo: Puebla.

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Karen Xochipa

E-mail: reclutamiento(at)colegio-humboldt.edu.mx

Teléfono: +52 (222) 285-5153

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura y /o profesor Normalista, Licenciatura en Educación Primaria o Especial, Educación Básica, Pedagogía, Lenguas Modernas. Especialidad preferente en Ciencias Naturales, Matemáticas y Enseñanza de Alemán.
• Edad: indistinto.
• Sexo: indistinto.
• Idiomas: indispensable alemán B2-C1.
• Experiencia: 2 años en puesto similar.
• Experiencia previa en la enseñanza de diferentes materias en alemán a niños de 6 a 8 años de edad. ●Habilidades pedagógicas y capacidad para planificar clases atractivas y adaptadas a diferentes niveles de aprendizaje. ●Actitud positiva, paciencia y habilidades interpersonales. ●Métodos de enseñanza modernos y digitales. ●Trabajo en equipo. ●Adaptabilidad e interculturalidad. ●Conocimiento de la Ley general de los derechos de niñas, niños y adolescentes. ●Manejo asertivo y resolución de conflictos.
• Funciones: ●Impartir clases en español y alemán (Matemáticas (Mathe), Ciencias Naturales (Sachunterricht) y Alemán como lengua extranjera (DaF)) a nivel Primaria a partir de métodos de vanguardia de enseñanza y trato con grupos multiculturales de alumnos. ●Planificar, diseñar e impartir clases de manera interactiva y adaptada a la edad de los alumnos. ●Evaluar el progreso de los alumnos mediante actividades y pruebas regulares. ●Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y motivador. ●Colaborar con otros docentes y personal escolar para integrar el alemán en proyectos interdisciplinarios.
• Sueldo ofrecido: $20,000- $23,000
• Lugar de trabajo: Puebla.

Contacto

Mariana Castro

E-mail: reclutamiento.internacional(at)colegio-humboldt.edu.mx

Teléfono: +52 (222) 285-5153

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería.
• Edad: a partir de 25 años.
• Sexo: indistinto.
• Idiomas: alemán e inglés.
• Experiencia: 5 años.
• Paquetería: Java, Ladder Logic (LAD), Function Block Diagram (FBD), Structured Text (ST), Sequential Function Chart (SFC), Instruction List (IL) TIA Portal, Simatic Step7, simatic WinCC flexible, CAD Tools.
• Experiencia adicional: ●Industrial Machinery PLC Programming. ●Automation and control. ●Electronics and industrial electricity.
• Conocimientos específicos: Electronic Engineering, Mechatronics Engineering, Control and Automation Engineering, Control Systems Engineering or related.
• Funciones: ●Maintain and change PLC programs for industrial machinery. ●Check and parameterize drive systems. ●Implement and configure automation systems. ●Perform testing and debugging of PLC programs and maintaining the database. ●Collaborate with the engineering team to design and improve manufacturing processes. ●Provide technical support to the maintenance area when failures occur to avoid machine stoppages. ●Constant communication with technical staff of the headquarters in Germany.
• Sueldo ofrecido: $40,000 + prestaciones superiores a las de ley.
• Lugar de trabajo: Calzada Juan Gil Preciado 2450 Int. 11 Y 12, Col. El Tigre, Zapopan.

Contacto

Fernando Jose Uribe Lizardo

E-mail: fernando.uribe(at)lohmann-koester.com

Teléfono: +52 (33) 3165-6600 ext .117

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Negocios, Hospitalidad o afín.
• Edad: mayor de 18 años.
• Sexo: indistinto.
• Idiomas: Alemán como lengua materna y Español: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Inglés avanzado.
• Experiencia: 5 años.
• Paquetería: Dominio de paquetería Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
• Experiencia adicional: Experiencia deseable en empresas u organizaciones internacionales (p.ej. Alemanas), así como conocimiento de actores clave de la cooperación internacional, gobiernos e instituciones.
• Conocimientos específicos: ●Iniciativa y personalidad. ●Alto sentido de responsabilidad y lealtad hacia la organización. ●Ejecución seria y profesional de sus funciones. ●Ética y discreción en comunicación interna y externa. ●Creatividad e iniciativa propia. ●Orientación a servicio y solución de problemas. ●Atención al detalle. ●Atención al cliente. ●Fuertes competencias para el trabajo en equipo (p.ej. escucha activa, negociación, comunicación asertiva). ●Marcada capacidad para trabajar de forma autónoma. ●Capacidad de adaptación a entornos en constante cambio.
• Funciones: ●Coordinar y liderar la formación de un grupo de OM de clusters en GIZ México. Identificando y seleccionando a los miembros clave, para diseñar estrategias de colaboración y facilitar reuniones y talleres para fortalecer la cohesión y el alineamiento de los objetivos entre los diferentes clusters. ●Gestionar y coordinar la implementación de proyectos que involucren a múltiples regiones, con un enfoque en la cooperación triangular, que busca fortalecer las relaciones y el intercambio de conocimientos entre países en desarrollo y desarrollados. ●Brindar apoyo operativo y estratégico al MAP desk en México, facilitando la coordinación de actividades dentro del marco de cooperación del GIZ. ●Apoyar en el seguimiento de correspondencia y comunicación oficial de intercambio con la contraparte política y otras instancias de gobierno, por ejemplo, embajadas. ●Atender al público en general y personal recurrente a la oficina de la Dirección Residente, bajo un trato cordial. ●Atender llamadas telefónicas externas e internas. ●Enviar, recibir y distribuir correos electrónicos desde el correo general de la organización. ●Administrar la correspondencia (salida/entrada/archivo) en coordinación con el conductor de la oficina central en México. ●Apoyar a la Dirección Residente en el ejercicio de sus funciones (gestionar su agenda, organizar todas sus citas, previsión de necesidades, apoyar en la atención a correos electrónicos, gestionar respuestas, etc.). ●      Traducir textos y formatos. ●Apoyar la organización de viajes y eventos, reserva de hoteles de la Dirección Residente y coordinar la organización logística. ●Archivar electrónica y físicamente la correspondencia y documentos de la Dirección Residente. ●Apoyar en cotizaciones y compras de materiales y equipos para la Dirección Residente. ●Gestionar reuniones de la Dirección Residente (horarios, invitaciones, alimentos, bebidas, etc.). ●Coordinar la agenda del conductor-mensajero de la Agencia GIZ en México. ●Realizar el control de calidad de libros de ruta y cálculo de rendimiento de combustible de los vehículos de la agencia. ●Realizar otras actividades derivadas de los procesos propios del puesto en común acuerdo con el superior/a jerárquico/a.
• Sueldo ofrecido: se ofrece posterior a entrevista.
• Lugar de trabajo: Av. Insurgentes Sur No. 826, piso PH, 03100, Col. del Valle, CDMX, México.

Contacto

Recursos Humanos GIZ México

E-mail: recursoshumanosmx(at)giz.de

Teléfono: +52 56 3049 7846

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura Negocios Internacionales, Economía, Contabilidad, Afín.
• Edad: 28 – 38 años.
• Sexo: Ambos.
• Idiomas: Inglés Avanzado /Aleman (es un Plus)
• Experiencia: 2 años en atención al cliente.
• Paquetería: MS-Office. Muy buen manejo de Excel. SAP B1 (deseable). Contpaq (deseable).
• Conocimientos específicos: ●Contabilidad y Administración general. ●Estados financieros. ●Atención al cliente en áreas administrativas / financieras.
• Funciones: ●Atención a clientes trasnacionales. ●Comunicación y seguimiento constante a requerimientos de clientes. ●Seguimiento a reportes financieros, impuestos, pagos y otros pendientes. ●Canalizar los requerimientos de los clientes con las áreas correspondientes. ●Actualización de información requerida para estados financieros.
• Sueldo ofrecido: $20,000 a $25,000 mensuales, brutos
• Lugar de trabajo: Av. Insurgentes sur 1802, colonia Florida, delegación Álvaro Obregón, Ciudad de México.

Contacto

Jesica Pérez Peralta

E-mail: Jesica.perez(at)wmp.mx

Teléfono: +52 (55) 5292 8280 Ext. 6006

Requisitos

• Escolaridad: Bachelor in wirtschaftswissenschaftlichem Studiengang.
• Edad: N/A.
• Sexo: N/A.
• Idiomas: englisch, deutsch, spanisch.
• Experiencia: Praktikum im Bereich Buchhaltung und Controlling oder Kundenservice, erste Arbeitserfahrung erwünscht.
• Paquetería: Microsoft Office Paket, gute Excel-Kenntnisse.
   
• Conocimientos específicos: Grundkenntnisse im Bereich Buchhaltung und Steuern, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, selbstständiges Arbeiten.
   
• Funciones: ●Betreuung und Beratung von internationalena Unternehmen im Buchhaltungs- und Steuerwesen. ●Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. ●Erfüllung der internen Controllinganfragen. ●Bankkontenführung und Zahlungsmanagement. ●Debitoren- und Kreditoren Management.
   
• Sueldo ofrecido: Negociable
• Lugar de trabajo: Querétaro.

Contacto

Anabell Sánchez

E-mail: anabell.sanchez(at)wmp.mx

Teléfono: +52 (442) 881 03 06

Requisitos

• Studium: Studium im Verwaltung-/ Finanzbereich
• Alter: NA
• Geschlecht: NA
• Sprachen: deutsch, englisch, spanisch
• Berufserfahrung: nicht notwendig
• EDV Kenntnisse: Microsoft Office
• Zusätzliche Erfahrungen: nicht notwendig
• Offene Stellen in Bereichen wie z. B.: ●WMP KAM. ●Legal Management. ●Business Developmet Management. ●HR Management. ●Digital Managment
• Angebotenes Gehalt: Finanzielle Unterstützung bei allen gesetzlichen Leistungen sowie Lebensmittelgutscheine.
• Arbeitsort: Querétaro,

Contacto

Anabell Sánchez

E-mail: anabell.sanchez(at)wmp.mx

Teléfono: +52 (442) 881 03 06

Con base en la experiencia del sistema de formación dual profesional alemán, y la adopción de este modelo educativo en México de acuerdo con su contexto, necesidades y actores sociales en el nivel superior, se busca desarrollar un proceso de multiplicación de procesos operativos generales aplicables para todas las Instituciones de Educación Superior (IES) que dependen de la Subsecretaría de Educación Superior (SES), de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y que implementan o han implementado el Sistema de Educación Dual en México acorde al contexto, necesidades y requerimientos de las instituciones participantes. 

Para lograr su correcta implementación, CAMEXA (Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria) busca un experto nacional en Educación Dual para desarrollar la creación de materiales didácticos, herramientas de multiplicación y un plan de capacitación como resultado y paso siguiente del Curso-Taller de Formador de Formadores en el Sistema de Educación Dual del Tipo Superior.

Para información detallada, consulte este documento.

¿Quiénes somos?

CAMEXA pertenece a la red de las Cámaras de Comercio Alemanas en el Extranjero (AHKs), las cuales fungen como plataforma de información e intercambio de buenas prácticas en la industria y comercio.

Fundada en 1929, CAMEXA hoy cuenta con más de 700 afiliados lo cual la pone como la Cámara binacional europea más grande de México.

o Representación oficial del empresariado alemán,

o Fomento de relaciones bilaterales,

o Prestador de servicios para la entrada al mercado y la gestión de negocios,

o Formación y capacitación acorde a las necesidades de los socios y del mercado.

Departamento de Desarrollo Sostenible (DDS)

El Departamento de DS de CAMEXA es una plataforma donde empresas encuentran actores relevantes, desarrollo de capacidades, tecnología, para generar alianzas entre ellos y crear puentes a otros mercados y para sostener sus modos de negocios en el presente y futuro de una forma sostenible.

Vemos el desarrollo sostenible como un enfoque integral, medible y aplicable, que equilibra los tres pilares, económico, social y medioambiental, para satisfacer las necesidades e interés de las generaciones presentes y futuras.

El tener personas capacitadas en el área de sostenibilidad, es el primer paso para lograr un mejor futuro.

¡Complementa esto con proyectos emocionantes con cooperaciones e iniciativas alemanas, entidades federativas y empresas tanto alemanas como mexicanas, contribuimos al éxito de la transición sostenible de México!

Consulte nuestra Página Web

ÁMBITOS DE ACTIVIDADES

- Apoyo en la coordinación de los programas de entrenamiento de la CAMEXA.

- Seguimiento al desarrollo y coordinación con los y las docentes de cada programa.

- Mejorar el diseño y logística de los cursos,

- Venta de cursos,

- Generar y coordinar eventos presenciales y virtuales,

- Actividades administrativas.
 

EXPERIENCIA

- Contar con experiencia: tener una estancia de prácticas profesionales o un periodo de 6 meses de trabajo en el ámbito

BENEFICIOS

- Reembolso de vuelo (ida y vuelta) para pasantias con una duración mínima de 5 meses.

- Uso gratuito de la cafeteria durante los dias de oficina (tres días semanales)

- Reembolso de transporte público para el trayecto hacía la oficina
 

CONDICIONES REQUERIDAS

- Estudiante o egresado de: economía, ingenierías, en especial carreras relacionadas con energía, medio ambiente y Sostenibilidad.

- Competencias sociales: responsabilidad, creatividad, proactividad y una mente abierta intercultural, inclusión de género, diversidad, etc.

- Que tenga como un pilar propio el cuidado del medio ambiente.

- Duración mínima de 4 meses y máxima de 6.

- Modalidad hibrida: de Lunes a Viernes / 8 horas diarias

- (Miércoles presencial y 2 días más por definir)

- Ubicación: Ciudad de México

- Ubicación en la CDMX o en Alemania.

- Español fluido (Mínimo B2.2).

Envíe su solicitud por correo electrónico a:

pablo.camacho(at)deinternational.com.mx

Asesor de Desarrollo Sostenible

¿Quiénes somos?

CAMEXA pertenece a la red de las Cámaras de Comercio Alemanas en el Extranjero (AHKs), las cuales fungen como plataforma de información e intercambio de buenas prácticas en la industria y comercio.

Fundada en 1929, CAMEXA hoy cuenta con más de 700 afiliados lo cual la pone como la Cámara binacional europea más

grande de México.

Actividades generales:

- Representación oficial del empresariado alemán,

- Fomento de relaciones bilaterales,

- Prestador de servicios para la entrada al mercado y la gestión de negocios,

- Formación y capacitación acorde a las necesidades de los socios y del mercado.
 

Departamento de Desarrollo Sostenible (DDS)

El Departamento de DS de CAMEXA es una plataforma donde empresas encuentran actores relevantes, desarrollo de capacidades, tecnología, para generar alianzas entre ellos y crear puentes a otros mercados y para sostener sus modos de negocios en el presente y futuro de una forma sostenible.

Vemos el desarrollo sostenible como un enfoque integral, medible y aplicable, que equilibra los tres pilares, económico, social y medioambiental, para satisfacer las necesidades e interés de las generaciones presentes y futuras.

El tener personas capacitadas en el área de sostenibilidad, es el primer paso para lograr un mejor futuro.

¡Complementa esto con proyectos emocionantes con cooperaciones e iniciativas alemanas, entidades federativas y empresas tanto alemanas como mexicanas, contribuimos al éxito de la transición sostenible de México!

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ÁMBITOS DE ACTIVIDADES

- Asesoramiento sobre comercio exterior y e investigaciones del mercado (Búsqueda de socios, estudios de mercados, investigación de direcciones y contactos, ayuda en la planeación y ejecución de eventos y delegaciones).

- Trabajo en proyectos en cooperación con la GIZ (transición energética, diligencia debida en la cadena de suministro, gestión empresarial sostenible).

- Actividades administrativas.
 

EXPERIENCIA

- Contar con experiencia: tener una estancia de prácticas profesionales o un periodo de 6 meses de trabajo en un ámbito relevante.

BENEFICIOS

- Reembolso de vuelo (ida y vuelta) para pasantías con una duración mínima de 5 meses.

- Uso gratuito de la cafetería durante los días de oficina (tres días semanales).

- Reembolso del transporte público para el trayecto hacia la oficina.
 

CONDICIONES REQUERIDAS

- Estudiante matriculado en una universidad en la carrera de: administración de empresas, economía, ingeniería, u otra carrera con cursos enfocados en sostenibilidad.

- Competencias sociales: responsabilidad, confiabilidad, proactividad y una mente abierta en un contexto intercultural.

- Que tenga como un pilar propio el cuidado del medio ambiente.

- Duración mínima de 4 meses y máxima de 6.

- Horas: de lunes a viernes 8 horas diarias.

- Modalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días en Home Office (Oficinas en Santa Fe, Ciudad de México).

- Español fluido (Mínimo B2, certificado).

Envía tu solicitud por correo electrónico a:

pablo.camacho(at)deinternational.com.mx

Asesor en Desarrollo Sostenible

¿Quiénes somos?                   
CAMEXA pertenece a la red de las Cámaras de Comercio Alemanas en el Extranjero (AHKs), las cuales fungen como plataforma de información e intercambio de buenas prácticas en la industria y comercio.

Fundada en 1929, CAMEXA hoy cuenta con más de 700 afiliados lo cual la pone como la Cámara binacional europea más grande de México.

Actividades generales:

- Representación oficial del empresariado alemán,

- Fomento de relaciones bilaterales,

- Prestador de servicios para la entrada al mercado y la gestión de negocios,

- Formación y capacitación acorde a las necesidades de los socios y del mercado.

Departamento de Desarrollo Sostenible (DDS)

El Departamento de DS de CAMEXA es una plataforma donde empresas encuentran actores relevantes, desarrollo de capacidades, tecnología, para generar alianzas entre ellos y crear puentes a otros mercados y para sostener sus modos de negocios en el presente y futuro de una forma sostenible.

Vemos el desarrollo sostenible como un enfoque integral, medible y aplicable, que equilibra los tres pilares, económico, social y medioambiental, para satisfacer las necesidades e interés de las generaciones presentes y futuras.

El tener personas capacitadas en el área de sostenibilidad, es el primer paso para lograr un mejor futuro.

¡Complementa esto con proyectos emocionantes con cooperaciones e iniciativas alemanas, entidades federativas y empresas tanto alemanas como mexicanas, contribuimos al éxito de la transición sostenible de México!

Consulte nuestra Página Web

ÁMBITOS DE ACTIVIDADES

- Elaboración y seguimiento de estrategias de marketing para el departamento.

- Elaboración del material de marketing en base a los lineamientos de la CAMEXA.

- Seguimiento a que todos los eventos del departamento cumplan un número acordado mínimo de registros.

- Venta de programas de capacitación.

- Actividades administrativas.

BENEFICIOS

- Reembolso de vuelo (ida y vuelta) para pasantías con una duración mínima de 5 meses.

- Uso gratuito de la cafetería durante los días de oficina (3 días por semana).

- Reembolso del transporte público para el trayecto hacia la oficina.
 

EXPERIENCIA

- Contar con experiencia: tener una estancia de prácticas profesionales o un periodo de 6 meses de trabajo en el ámbito.

CONDICIONES REQUERIDAS

- Estudiante matriculado en una universidad en la carrera de: marketing, administración de empresas, comunicación, diseño gráfico, tecnología de la información, sociología con conocimientos en mercadotecnia. Se le dará prioridad a personas interesadas y/o con conocimientos en Sostenibilidad.

- Competencias sociales: responsabilidad, creatividad, proactividad y una mente abierta en un contexto intercultural, inclusión de género, diversidad, etc.

- Duración mínima de 4 meses y máxima de 6.

- Horario: de lunes a viernes 8 horas diarias.

- Modalidad hibrida: 3 días en la oficina, 2 días en Home Office (Oficinas en Santa Fe, CDMX).

- Español fluido (Minimo B2, certificado).

- Mandar CV, Carta de Presentación y documentos que crean relevantes para la pasantia.

Envía tu solicitud por correo electrónico a:

pablo.camacho(at)deinternational.com.mx

Asesor en Desarrollo Sostenible

Requisitos

·         Escolaridad: Licenciatura / Certificación

·         Edad: Indistinto

·         Sexo: Indistinto

·         Idiomas: Español

·         Experiencia deseada: Desarrollo de cursos (virtuales), modelos de sostenibilidad, Formación Dual, habilidades y herramientas de comunicación

·         Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams)

·   Funciones: Capacitar a los organismos empresariales en la comprensión y gestión del concepto de sostenibilidad con énfasis en la parte financiera para ser aplicados en la educación dual, con el fin de optimizar los recursos y asegurar la viabilidad a largo plazo de esta modalidad educativa en México.

·         Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)

·         Lugar de trabajo: Virtual.

·         Requisitos propuesta: 

• • • Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
    • Propuesta económica
    • Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
    • TdRs firmados nombre, lugar y fecha.
       
  • Contacto
    Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
    E-mail: r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx
     
  • Consulte la información completa

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura / Certificación
• Edad: Indistinto
• Sexo: Indistinto
• Idiomas: Español
• Experiencia deseada: Desarrollo de modulos educativos, desarrollo de cursos en linea, Formación Dual, conocimiento de informatica y digitalización, habilidades y herramientas de comunicación
• Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams)
• Funciones: Creación de un módulo de informática y digitalización básica para ser implementado en las empresas que participan en la formación dual, para después ser aplicado a estudiantes y brindar conocimientos y competencias básicas necesarias para su formación.
• Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)
• Lugar de trabajo: Virutal.
  
  Requisitos propuesta: 
• • • Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
    • Propuesta económica
    • Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
    • TdRs firmados nombre, lugar y fecha.

Contacto
Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
E-mail: r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura / Certificación
• Edad: Indistinto
• Sexo: Indistinto
• Idiomas: Español
• Experiencia deseada: Formación Dual, Organismos Empresariales y Empresas, manejo de grupos, habilidades en comunicación, experiencia en manejo de proyectos relacionados a la vinculación de empresas
• Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams), herramientas para diseño gráfico.
• Funciones: Apoyar para la implementación de la formación dual en centros empresariales que están iniciando en el tema de la educación dual, con enfoque en algunos estados del sur del país.

• Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)

• Lugar de trabajo: Híbrido.

• Requisitos propuesta: 
  Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
  Propuesta económica
  Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
  TdRs firmados nombre, lugar y fecha.

• Contacto:
  Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
  E-Mail:r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx

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