Vacantes

Junio 2018

Ingeniero de Diseño

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería.
  • Edad: mayor 18 años.
  • Sexo: indistinto.
  • Idiomas: español, inglés avanzado
  • Experiencia: 1 año diseñando.
  • Paquetería: Solid Works, Office, Inventor.
  • Conocimientos específicos: Interpretación de Planos, Mecánica de Fluidos, Inventor, Solid Works en 3D.
  • Funciones: Realización de Dibujos de Fabricación.
  • Sueldo ofrecido: $18,000.00 MNX.
  • Lugar de trabajo: Cuautitlán Izcalli.
  • Contacto: Isela Barron
  • E-mail: isela.barron(at)eagleburgmann.com
  • Teléfono: (55) 3600 0400


Compras/Adquisiciones

Requisitos:

  • Escolaridad: Carrera de Administración, Contaduría o Ingeniería Química.
  • Edad: de 25 a 35 años
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: inglés básico.
  • Experiencia: 2-5 años en puesto similar.
  • Paquetería: MS-Office.
  • Experiencia adicional: en comercio exterior.
  • Conocimientos específicos: deseable en importaciones, exportaciones.
  • Funciones: Compras y adquisiciones de materia prima, productos terminados, equipos, papelería, etc.
  • Sueldo ofrecido: $12,000.00-$14,000.00
  • Lugar de trabajo: Azahares 26, Ciudad de México.
  • Contacto: Lic. Pablo Aguirre
  • E-mail: pablorasso(at)metapol.com.mx
  • Teléfono: (55) 1946 0850 ext. 2112

Consultor/a de Reclutamiento 360

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura.
  • Edad: Indistinto.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: inglés intermedio.
  • Experiencia: 2 años como consultor Head Hunter.
  • Paquetería: MS-Office.
  • Experiencia adicional: Venta consultiva.
  • Conocimientos específicos: Venta de servicios, reclutamiento especializado, entrevista por competencias, reportes y evaluación psicométrica.
  • Funciones: *Prospección de nuevos clientes, venta de vacantes especializadas. *Levantamiento de perfiles con clientes externos, asesoramiento sobre el perfil, sueldos, mercado, etc. *Cumplimiento de tiempos en cobertura de candidatos.
  • Sueldo ofrecido: 20,000 negociable.
  • Lugar de trabajo: Monterrey N.L.
  • Contacto: Emma Herrera
  • E-mail: maria.herrera(at)adecco.com
  • Teléfono: (55) 5062 5000 ext. 6320

Ejecutivo/a de Ventas

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura concluida.
  • Edad: Indistinto.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: Preferentemente inglés intermedio.
  • Experiencia: Un año en venta de servicios/intangibles a nivel empresarial.
  • Paquetería: MS-Office.
  • Conocimientos específicos: Procesos de venta consultiva.
  • Sueldo ofrecido: $15-25,000 mensuales de acuerdo a experiencia, prestaciones superiores y comisiones mensuales.
  • Lugar de trabajo: Ciudad de México.
  • Contacto: Israel Torres Sosa
  • E-mail: israel.torres(at)adecco.com
  • Teléfono: (55) 5062 5000 ext. 6613

Director de Operaciones

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura.
  • Edad: 35 a 50 años.
  • Sexo: masculino.
  • Idiomas: Inglés.
  • Experiencia: 3 años. 
  • Experiencia adicional: sistema contra incendio.
  • Funciones: *Apertura y seguimiento operativo & administrativo y gerentes. *Planificación, ejecución y control de proyectos. *Seguimiento a detalle operación unidades. *Seguimiento a plantillas en unidades (perfiles, vacantes, etc.). *Seguimiento capacitación platillas en unidades. *Retroalimentación y coordinación supervisores por zona. *Cumplimiento objetivo por unidad. *Seguimiento mantenimiento unidades. *Implementación y seguimiento promociones y descuentos por unidad. *Es súper importante que tenga experiencia en y conocimiento en instalaciones de sistemas contra incendio, detección y alarmas, mecánica de fluidos, obra civil.
  • Habilidades: *Liderazgo. *Proactividad. *Análisis. *Planeación. *Organización. *Coordinación. *Seguimiento. *Manejo de Personal. *Operativo. *Dinámico. *Sentido Urgencia. *Tolerante a la frustración.
  • Sueldo ofrecido: $50,000.
  • Lugar de trabajo: Tultitlan Edo. de México.
  • Contacto: Lic. Mayra Zamora
  • E-mail: recluta(at)prosisa.net
  • Teléfono: (55) 5822 1061 ext. 1307

Asistente de Proyecto

Requisitos:

  • Escolaridad: Carrera académica preferible (Administración, Economía, Desarrollo Rural, Medio Ambiente).
  • Edad: preferiblemente entre 25 y 35 años.
  • Sexo: indistinto
  • Idiomas: alemán, español e inglés, hablado y escrito.
  • Experiencia: prácticas profesionales, preferiblemente como asistente ejecutivo y/o de proyectos.
  • Paquetería: MS Office, nivel avanzado.
  • Experiencia adicional: Colaboración en proyectos de desarrollo, Cooperación internacional, Conocimientos en cooperativismo, Conocimientos en social media.
  • Conocimientos específicos: Trabajo en equipo, proactivo, confiable, comprometido, flexible, organizado.
  • Funciones: Elaboración de presentaciones y discursos. Investigación en cuestiones técnicas. Elaboración de reportes sobre actividades. Asistir al Director del Proyecto y la Jefa de Administración. Apoyo en eventos y visitas oficiales. Traducciones (sencillas) español-alemán. Manejo de redes sociales. Seguimiento y conclusión a las diversas actividades.
  • Sueldo ofrecido: a tratar.
  • Lugar de trabajo: Colonia del Valle, Ciudad de México.
  • Horario: Lunes a Viernes, 40 hrs a la semana
  • Contacto: Jasmin Renz
  • E-mail: jrenz(at)dgrv.coop
  • Teléfono: (55) 5687 3780

Senior Business Intelligence Developer

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura.
  • Edad: 28 años en adelante.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: Español e Inglés.
  • Experiencia: 5 años.
  • Paquetería: Microsoft BI 
  • Experiencia adicional: Sector Automotriz (deseable).
  • Conocimientos específicos: SQL Server, MySQL, SAP, Oracle, DW, SAP, SSIS, Tableau, Cubes.
  • Funciones: MCON GROUP, known in Europe and Asia for its Automotive Expertise and innovative, data driven business approach has finally set foot on the American continent, with MCON Mexico operating out of Puebla, Mexico. Innovation these days means that you are data driven, in order to establish a holistic, ROI proven insight into your business. Predictive Analysis and Machine Learning are only two of many topics we are actively shaping in our company every day. Our Consulting team, internally referred to as “WATCH Team”, is constantly looking for bright and innovative talents who have the drive to actively take part in shaping the Automotive Industry around the world, from right here in Mexico! MCON Mexico is looking for a Senior BI Developer who has good Automotive Business Knowledge and is interested in innovative Business Intelligence Projects touching the forefront of Predictive BI and Machine Learning topics. Be part of a diverse and fun family of professionals with over 20 nationalities around the world, if. *You are interested in modern BI topics beyond your daily job scope? *You know that there is more about a car than four wheels? Wholesale, retail and VIN are familiar words to you? *You have a good understanding on how to analyze business requirements and are not too shy to talk to clients? *You have good knowledge of the Microsoft Business Intelligence platform? (SQL, SSIS, SSRS, SSAS) is a plus. *Select * from applicant where interest > 0; makes you laugh and read further? *You have heard of or actively worked with systems like SAP BO, IBM or Oracle? *You write R scripts over the weekend to predict the weather in the next 2 weeks? *Wholesale systems like T24, SAP ERP or SAP CRM are known territory for you? *You get excited talking about interactive dashboards and completely crazy about actually building them? *Spanish and English are your main languages besides T-SQL, PL\SQL, MDX, C#, Visual Basic or others?.
  • Sueldo ofrecido: de $40,000 a $60,000 mensuales brutos + Prestaciones de Ley y superiores.
  • Lugar de trabajo: Puebla.
  • Contacto: Lizbeth Rosette
  • E-mail: hr-mcmx(at)mcon-group.com
  • Teléfono: (222) 644 3764

Ingeniero de Ventas Externas Tampico

Requisitos:

  • Escolaridad: Carrera de Ingeniería (Más deseada Química, Automatización y Control, Industrial, Mecatrónica, Comunicaciones, Electrónica, Eléctrica, Mecánica).
  • Edad: 25 a 35 años.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: Inglés Avanzado.
  • Experiencia: 2 años en ventas equipos / servicios y/o soluciones de automatización.
  • Paquetería: MS-Office, CRM.
  • Experiencia adicional: 2 años aplicando técnicas de ventas: táctica, estratégica, venta de soluciones, negociación.
  • Conocimientos específicos: Automatización, inglés avanzado, Ventas / Negociación, CRM.
  • Funciones: Prospectar, desarrollar y cerrar las ventas de productos y soluciones de Endress + Hauser México, de acuerdo a las políticas de venta de la compañía y las necesidades de los clientes. Realizar el proceso de prospección en el territorio asignado, con el fin de detectar y atraer clientes nuevos.
  • Sueldo ofrecido: 22,000 – 30,000.
  • Lugar de trabajo: Tampico, Tamaulipas.
  • Contacto: César Esqueda
  • E-mail: cesar.esqueda(at)mx.endress.com
  • Teléfono: (55) 5321 2080

Ingeniero de Ventas Externas Alimentos y Bebidas

Requisitos:

  • Escolaridad: Carrera de Ingeniería (Más deseada Química, Automatización y Control, Industrial, Mecatrónica, Comunicaciones, Electrónica, Eléctrica, Mecánica).
  • Edad: 25-40 años.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: Inglés Avanzado.
  • Experiencia: 5 años en ventas equipos / servicios y/o soluciones de automatización a empresas dedicadas la industria de Alimentos y Bebidas.
  • Paquetería: MS-Office, CRM.
  • Experiencia adicional: 2 años aplicando técnicas de ventas: táctica, estratégica, venta de soluciones, negociación.
  • Conocimientos específicos: Automatización, inglés avanzado, Ventas / Negociación, CRM.
  • Funciones: Prospectar, desarrollar y cerrar las ventas de productos y soluciones de Endress + Hauser México, de acuerdo a las políticas de venta de la compañía y las necesidades de los clientes de la industria de Alimentos y Bebidas. Realizar el proceso de prospección en el territorio asignado de la Industria de Alimentos y Bebidas, con el fin de detectar y atraer clientes nuevos.
  • Sueldo ofrecido: 25,000 – 35,000.
  • Lugar de trabajo: Colonia San Nicolás, Tlalnepantla, Estado de México.
  • Contacto: César Esqueda
  • E-mail: cesar.esqueda(at)mx.endress.com
  • Teléfono: (55) 5321 2080

Líder de Aseguramiento de Calidad y Desarrollo de Nuevos Productos

Requisitos:

  • Escolaridad: Ing. Químico, Metalúrgico o afín.
  • Edad: >30 años.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: Español / Inglés.
  • Experiencia: Sistemas de Gestión, Soldadura.
  • Paquetería: MS Office, SAP. 
  • Experiencia adicional: Auditorias y Procesos de Manufactura.
  • Conocimientos específicos: Balance de materia para formulaciones, Procesos de Soldadura SMAW, FCAW, GMAW, OFC, ISO 9001, 14001 y 45001.
  • Funciones: *Lograr la satisfacción de los clientes, cumpliendo con los parámetros de calidad establecidos. *Mantener la base de datos (“maestro de materiales”) en sistema con base a las desviaciones al proceso o necesidades de mejora al producto que detecte. *Detener cualquier actividad, producto o proceso detectado como "No Conformidad". *Determinar y garantizar que se cumplan los procesos de inspección de recibo y prueba de todas las materias primas requeridas para la fabricación local, así como de los productos de compra-venta y productos en proceso. *Establecer las auditorías a los procesos productivos locales para detectar posibilidades de mejora y/o desviaciones al proceso. *Emitir los certificados de calidad de los productos aplicables, mediante pruebas físicas/químicas necesarias. *Establecer los mecanismos adecuados para lograr la certificación de productos o procesos, que lo ameriten, ante organismos nacionales, internacionales y clientes. *Atender, dar seguimiento y soporte a reclamaciones de calidad al cliente mediante el manejo de herramientas SAP “Claim Management” así como la implementación y medición de las acciones correctivas y preventivas derivadas de dichas reclamaciones. *Establecer Revisar y aprobar especificaciones para materia prima. *Ejecutar y dar mantenimiento al Stage-Gate Process para el desarrollo de nuevos productos.
  • Lugar de trabajo: Tlalnepantla, Estado de México.
  • Contacto: Víctor Méndez
  • E-mail: Victor.mendez(at)voestalpine.com
  • Teléfono: (55) 5321 3070

Gerente de Ventas (Región Pacífico)

Requisitos:

  • Escolaridad: Ing. Químico, Metalúrgico o afín.
  • Edad: >30 años.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: Español / Inglés.
  • Experiencia: Ventas Industriales.
  • Paquetería: MS Office, SAP.
  • Experiencia adicional: Ventas Industriales en ramo Metalmecánico y Mercados Ferreteros.
  • Conocimientos específicos: deseable conocimiento de Soldadura.
  • Funciones: *Elaborar y controlar el presupuesto anual de venta y gastos del área. *Gestionar autorizaciones de descuentos, precios, convenios y promociones a clientes, conforme a política vigente. *Promover de manera activa la asesoría técnica con clientes y prospectos, para fortalecer la relación comercial y difusión de los productos. *Asegurar que el proceso de venta, facturación y entrega de material se lleve a cabo de manera coordinada y en apego a los requerimientos del cliente. *Supervisar, controlar y mantener la cobranza dentro de los parámetros establecidos para cada cliente, así como apoyar a la gestión de los cobros atrasados. *Evaluar mensualmente los resultados obtenidos, para establecer estrategias comerciales, que deriven en el logro de los objetivos estratégicos de la empresa. *Elaborar y presentar a Dirección, reportes sobre cumplimiento a presupuesto de ventas, avances de proyectos, competencia, condiciones y tendencias de mercado. *Revisar y autorizar las comisiones, cuentas de gastos del personal y de la oficina a cargo. *Gestionar autorización de consumos de muestras para las demostraciones a los clientes. *Brindar servicio a los clientes actuales y potenciales de manera dinámica y oportuna. *Impulsar y supervisar la apertura de nuevos clientes y mercados en la región asignada. *Efectuar estudios de mercado sobre nuevos productos y segmentos. • Sueldo ofrecido: Según Aptitudes.
  • Lugar de trabajo: Tlalnepantla, Estado de México.
  • Contacto: Víctor Méndez
  • E-mail: Victor.mendez(at)voestalpine.com
  • Teléfono: (55) 5321 3070

Director de RH

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura.
  • Edad: 30 a 40 años.
  • Sexo: masculino.
  • Idiomas: Inglés deseable.
  • Experiencia: 3 a 5 años.
  • Funciones: Gestión de talento y diseño organizativo, garantizando la funcionalidad de la estructura organizacional, seleccionar el talento adecuado en tiempo y con los perfiles correctos: tener las pruebas de selección alineadas a los objetivos, competencias, valores, mística de la organización.
  • Sueldo ofrecido: Confidencial.
  • Lugar de trabajo: Querétaro.
  • Contacto: Luz María González Ruiz
  • E-mail: l.gonzalez(at)grupocyh.com
  • Teléfono: (442) 475 3985

Intercultural Trainer and Account Manager

Requisitos:

  • Escolaridad: University degree.
  • Idiomas: Spanish Language on a native-speaker level and business fluency in English language, advanced German languages skills would be advantageous.
  • Experiencia: *Several years of professional training experience required. *First work experience as a sales agent. *Several months of international (work) experience abroad.
  • Experiencia adicional: Training certificate would be advantageous.
  • Conocimientos específicos: *In-depth knowledge and experience in designing staff development measures, creativity and advanced conceptualization and realization skills. *Knowledge in the field of Global Mobility, or Intercultural Consulting would be advantageous. *Confident appearance, excellent communication skills and customer orientation. *Exceptional motivation, a goal oriented, persuasive, self-motivated and independent working style. *Strong organizational skills with the ability to manage your time effectively and prioritize tasks, ability to work well under pressure. *Willingness to travel 
  • Funciones: *Conception and implementation of intercultural communication and management trainings with focus on Mexico and further countries/cultures for professional and managerial staff. *Development and realization of new trainings as well as enhancement of existing training- and qualification formats and materials. *Content-related and strategic consulting of existing as well as potential customers in the areas of Intercultural Qualification and Global Mobility. *Development of clients/accounts to their full potential, through a consultative approach, implementing solutions that fit customer needs. *Assistance in maintaining and developing the existing customer base in Mexico as well acquire new customers. *Research and Analysis of market information, customer information and sales opportunities. *Represent the company at trade fairs and events.
  • Lugar de trabajo: Santa Fe, CDMX.
  • Contacto: Constanze Müller
  • E-mail: bewerbung(at)icunet.ag
  • Teléfono: +49 851 988666-13

Ingeniero de Ventas Técnicas

Requisitos:

  • Escolaridad: Carrera de Ingeniería Industrial o Mecánica terminada.
  • Edad: Indistinto.
  • Sexo: Indistinto.
  • Idiomas: español e inglés, alemán y portugués deseable.
  • Experiencia: Experiencia en venta de maquinaria especializada.
  • Paquetería: MS Office incl. Excel.
  • Experiencia adicional: *Experiencia en desarrollo de negocios. *Conocimiento en ingeniería industrial o mecánica. *Disponibilidad para viajar. *Visa para Estados Unidos. *Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral). *Habilidad de mantener organización. *Habilidad de trabajar en equipo. *Enfoque profesional en resolución de problemas.
  • Conocimientos específicos: conocimiento básico de SAP deseable.
  • Funciones: *Responsable de extender, hacer crecer y desarrollar la base de clientes. *Presentar las capacidades de la empresa y presentar soluciones a los clientes. *Desarrollar la mejor solución para las necesidades del cliente. *Comunicación de las necesidades del cliente a la sede y perfeccionar/terminar las propuestas. *Evaluación y ajuste de soluciones técnicos con el cliente y cerrar la orden. *Juntar información necesaria para determinar los requerimientos del cliente. *Mantener buena comunicación con Management, personal de oficina e ingeniería en Alemania.
  • Sueldo ofrecido: sueldo competitivo. 
  • Lugar de trabajo: Querétaro.
  • Contacto: Laura Mierzal
  • E-mail: laura.mierzal(at)junker.com.mx
  • Teléfono: (442) 199 5111