Vacantes
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Líder de Área Contable Financiero – Juriquilla
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administrador de Empresas, Contador Público, Finanzas o afín.
- Idiomas: Inglés avanzado (c1) indispensable.
- Alto sentido de responsabilidad. ●Proactivo. ●Conocimientos contables y fiscales, elaboración de reportes contables y financieros indispensables. ●Manejo de clientes extranjeros. ●Elaboración de propuestas de servicios para nuevos clientes. ●Capacidad de atención al cliente. ●Habilidad para dirigir y supervisar 5 personas.
- Conocimientos Técnicos: ●Conocimiento de NIFs, RNIE, USGAAP, importaciones. ●Preparación de estados financieros. ●Conocimientos de herramientas Microsoft Office, excelente manejo de Excel.
- Responsabilidades Genéricas: ●Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento de contabilidad como son: nóminas, cierre de mes, presentación de declaraciones. ●Coordinar, organizar y supervisar las actividades teniendo en cuenta sus respectivas capacidades y habilidades del equipo de trabajo. ●Controlar y analizar los datos contables y elaborar informes o estados financieros. ●Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados. ●Asignar proyectos y dirigir al personal para garantizar el cumplimiento de la entrega de la información en las fechas establecidas. ●Seguimiento a la información contable, administrativa y financiera. ●Habilidad para desarrollarse en ambientes multiculturales.
- Responsabilidades Específicas: ●Análisis y revisión de estados financieros garantizando precisión e integridad de manera oportuna. ●Soporte continuo al cliente y consultoría en temas tributarios, contables, de nómina y financieros, así como soporte en temas administrativos en inglés y español. ●Revisar y garantizar la finalización oportuna de las conciliaciones de las cuentas contables, analizando las discrepancias e implementando acciones correctivas según sea necesario. ●Liderar iniciativas para agilizar las operaciones contables y mejorar los controles financieros. ●Supervisar las actividades financieras y contables, garantizando transferencias de procesos fluidas y brindando apoyo y supervisión continua al equipo. ●Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos para resolver problemas contables, proporcionar información y apoyar la toma de decisiones financieras. ●Dar seguimiento a proyectos/iniciativas, identificar riesgos y obstáculos para cumplir con los plazos, así como propuestas de medidas correctivas. ●Atender los requerimientos de las auditorías. ●Atender solicitudes extraordinarias solicitudes de clientes, SAT e IMSS y dar el seguimiento.
- Sueldo ofrecido: Negociable
- Lugar de trabajo: Querétaro.
Contacto
Ma. Guadalupe Centeno
E-mail: reclutamiento(at)zeitgeist.mx
Auxiliar de Promoción y Relaciones Públicas
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en comunicación, administración, mercadotecnia, relaciones públicas o afín.
- Edad: indistinto.
- Sexo: indistinto.
- Idiomas: indispensable alemán B2, inglés B2.
- Experiencia: 1 año en puesto similar.
- Paquetería: Microsoft Office.
- Experiencia adicional: Ventas, Relaciones Públicas.
- Conocimientos específicos: atención al cliente, mercadotecnia estratégica, organización de eventos y manejo de presupuesto.
- Funciones: ●Primer contacto con aspirantes: revisión de landing page, primera llamada a aspirantes y entregar el reporte de aspirantes final a la responsable de promoción. ●Diseñar y coordinar las acciones de promoción: sesiones informativas, recorridos, admisiones, inscripciones y reinscripciones al. ●Brindar asistencia e información telefónica o por correo electrónico, a los interesados en iniciar el proceso de inscripción y dar continuidad al proceso establecido para su ingreso. ●Dar seguimiento a los aspirantes y en caso de requerirse brindar asistencia en el proceso de inscripción. ●Alianzas y patrocinios. ●Actualización de base de datos de exalumnos. ●Participar en la logística de eventos destinados a exalumnos.
- Sueldo ofrecido: $10,000 - $13,000.
- Lugar de trabajo: Puebla.
Contacto
Karen Xochipa
E-mail: reclutamiento(at)colegio-humboldt.edu.mx
Teléfono: +52 (222) 285-5153
Profesor (a) de Primaria con materias en alemán
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura y /o profesor Normalista, Licenciatura en Educación Primaria o Especial, Educación Básica, Pedagogía, Lenguas Modernas. Especialidad preferente en Ciencias Naturales, Matemáticas y Enseñanza de Alemán.
- Edad: indistinto.
- Sexo: indistinto.
- Idiomas: indispensable alemán B2-C1.
- Experiencia: 2 años en puesto similar.
- Experiencia previa en la enseñanza de diferentes materias en alemán a niños de 6 a 8 años de edad. ●Habilidades pedagógicas y capacidad para planificar clases atractivas y adaptadas a diferentes niveles de aprendizaje. ●Actitud positiva, paciencia y habilidades interpersonales. ●Métodos de enseñanza modernos y digitales. ●Trabajo en equipo. ●Adaptabilidad e interculturalidad. ●Conocimiento de la Ley general de los derechos de niñas, niños y adolescentes. ●Manejo asertivo y resolución de conflictos.
- Funciones: ●Impartir clases en español y alemán (Matemáticas (Mathe), Ciencias Naturales (Sachunterricht) y Alemán como lengua extranjera (DaF)) a nivel Primaria a partir de métodos de vanguardia de enseñanza y trato con grupos multiculturales de alumnos. ●Planificar, diseñar e impartir clases de manera interactiva y adaptada a la edad de los alumnos. ●Evaluar el progreso de los alumnos mediante actividades y pruebas regulares. ●Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y motivador. ●Colaborar con otros docentes y personal escolar para integrar el alemán en proyectos interdisciplinarios.
- Sueldo ofrecido: $20,000- $23,000
- Lugar de trabajo: Puebla.
Contacto
Mariana Castro
E-mail: reclutamiento.internacional(at)colegio-humboldt.edu.mx
Teléfono: +52 (222) 285-5153
PLC Programmer
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería.
- Edad: a partir de 25 años.
- Sexo: indistinto.
- Idiomas: alemán e inglés.
- Experiencia: 5 años.
- Paquetería: Java, Ladder Logic (LAD), Function Block Diagram (FBD), Structured Text (ST), Sequential Function Chart (SFC), Instruction List (IL) TIA Portal, Simatic Step7, simatic WinCC flexible, CAD Tools.
- Experiencia adicional: ●Industrial Machinery PLC Programming. ●Automation and control. ●Electronics and industrial electricity.
- Conocimientos específicos: Electronic Engineering, Mechatronics Engineering, Control and Automation Engineering, Control Systems Engineering or related.
- Funciones: ●Maintain and change PLC programs for industrial machinery. ●Check and parameterize drive systems. ●Implement and configure automation systems. ●Perform testing and debugging of PLC programs and maintaining the database. ●Collaborate with the engineering team to design and improve manufacturing processes. ●Provide technical support to the maintenance area when failures occur to avoid machine stoppages. ●Constant communication with technical staff of the headquarters in Germany.
- Sueldo ofrecido: $40,000 + prestaciones superiores a las de ley.
- Lugar de trabajo: Calzada Juan Gil Preciado 2450 Int. 11 Y 12, Col. El Tigre, Zapopan.
Contacto
Fernando Jose Uribe Lizardo
E-mail: fernando.uribe(at)lohmann-koester.com
Teléfono: +52 (33) 3165-6600 ext .117
Especialista en tareas administrativas y Asistente Ejecutiva de la dirección residente
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Negocios, Hospitalidad o afín.
- Edad: mayor de 18 años.
- Sexo: indistinto.
- Idiomas: Alemán como lengua materna y Español: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Inglés avanzado.
- Experiencia: 5 años.
- Paquetería: Dominio de paquetería Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
- Experiencia adicional: Experiencia deseable en empresas u organizaciones internacionales (p.ej. Alemanas), así como conocimiento de actores clave de la cooperación internacional, gobiernos e instituciones.
- Conocimientos específicos: ●Iniciativa y personalidad. ●Alto sentido de responsabilidad y lealtad hacia la organización. ●Ejecución seria y profesional de sus funciones. ●Ética y discreción en comunicación interna y externa. ●Creatividad e iniciativa propia. ●Orientación a servicio y solución de problemas. ●Atención al detalle. ●Atención al cliente. ●Fuertes competencias para el trabajo en equipo (p.ej. escucha activa, negociación, comunicación asertiva). ●Marcada capacidad para trabajar de forma autónoma. ●Capacidad de adaptación a entornos en constante cambio.
- Funciones: ●Coordinar y liderar la formación de un grupo de OM de clusters en GIZ México. Identificando y seleccionando a los miembros clave, para diseñar estrategias de colaboración y facilitar reuniones y talleres para fortalecer la cohesión y el alineamiento de los objetivos entre los diferentes clusters. ●Gestionar y coordinar la implementación de proyectos que involucren a múltiples regiones, con un enfoque en la cooperación triangular, que busca fortalecer las relaciones y el intercambio de conocimientos entre países en desarrollo y desarrollados. ●Brindar apoyo operativo y estratégico al MAP desk en México, facilitando la coordinación de actividades dentro del marco de cooperación del GIZ. ●Apoyar en el seguimiento de correspondencia y comunicación oficial de intercambio con la contraparte política y otras instancias de gobierno, por ejemplo, embajadas. ●Atender al público en general y personal recurrente a la oficina de la Dirección Residente, bajo un trato cordial. ●Atender llamadas telefónicas externas e internas. ●Enviar, recibir y distribuir correos electrónicos desde el correo general de la organización. ●Administrar la correspondencia (salida/entrada/archivo) en coordinación con el conductor de la oficina central en México. ●Apoyar a la Dirección Residente en el ejercicio de sus funciones (gestionar su agenda, organizar todas sus citas, previsión de necesidades, apoyar en la atención a correos electrónicos, gestionar respuestas, etc.). ● Traducir textos y formatos. ●Apoyar la organización de viajes y eventos, reserva de hoteles de la Dirección Residente y coordinar la organización logística. ●Archivar electrónica y físicamente la correspondencia y documentos de la Dirección Residente. ●Apoyar en cotizaciones y compras de materiales y equipos para la Dirección Residente. ●Gestionar reuniones de la Dirección Residente (horarios, invitaciones, alimentos, bebidas, etc.). ●Coordinar la agenda del conductor-mensajero de la Agencia GIZ en México. ●Realizar el control de calidad de libros de ruta y cálculo de rendimiento de combustible de los vehículos de la agencia. ●Realizar otras actividades derivadas de los procesos propios del puesto en común acuerdo con el superior/a jerárquico/a.
- Sueldo ofrecido: se ofrece posterior a entrevista.
- Lugar de trabajo: Av. Insurgentes Sur No. 826, piso PH, 03100, Col. del Valle, CDMX, México.
Contacto
Recursos Humanos GIZ México
E-mail: recursoshumanosmx(at)giz.de
Teléfono: +52 56 3049 7846
Key Account Manager
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura Negocios Internacionales, Economía, Contabilidad, Afín.
- Edad: 28 – 38 años.
- Sexo: Ambos.
- Idiomas: Inglés Avanzado /Aleman (es un Plus)
- Experiencia: 2 años en atención al cliente.
- Paquetería: MS-Office. Muy buen manejo de Excel. SAP B1 (deseable). Contpaq (deseable).
- Conocimientos específicos: ●Contabilidad y Administración general. ●Estados financieros. ●Atención al cliente en áreas administrativas / financieras.
- Funciones: ●Atención a clientes trasnacionales. ●Comunicación y seguimiento constante a requerimientos de clientes. ●Seguimiento a reportes financieros, impuestos, pagos y otros pendientes. ●Canalizar los requerimientos de los clientes con las áreas correspondientes. ●Actualización de información requerida para estados financieros.
- Sueldo ofrecido: $20,000 a $25,000 mensuales, brutos
- Lugar de trabajo: Av. Insurgentes sur 1802, colonia Florida, delegación Álvaro Obregón, Ciudad de México.
Contacto
Jesica Pérez Peralta
E-mail: Jesica.perez(at)wmp.mx
Teléfono: +52 (55) 5292 8280 Ext. 6006
Key Account Manager
Requisitos
- Escolaridad: Bachelor in wirtschaftswissenschaftlichem Studiengang.
- Edad: N/A.
- Sexo: N/A.
- Idiomas: englisch, deutsch, spanisch.
- Experiencia: Praktikum im Bereich Buchhaltung und Controlling oder Kundenservice, erste Arbeitserfahrung erwünscht.
- Paquetería: Microsoft Office Paket, gute Excel-Kenntnisse.
- Conocimientos específicos: Grundkenntnisse im Bereich Buchhaltung und Steuern, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, selbstständiges Arbeiten.
- Funciones: ●Betreuung und Beratung von internationalena Unternehmen im Buchhaltungs- und Steuerwesen. ●Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. ●Erfüllung der internen Controllinganfragen. ●Bankkontenführung und Zahlungsmanagement. ●Debitoren- und Kreditoren Management.
- Sueldo ofrecido: Negociable
- Lugar de trabajo: Querétaro.
Contacto
Anabell Sánchez
E-mail: anabell.sanchez(at)wmp.mx
Teléfono: +52 (442) 881 03 06
Praktikum
Requisitos
- Studium: Studium im Verwaltung-/ Finanzbereich
- Alter: NA
- Geschlecht: NA
- Sprachen: deutsch, englisch, spanisch
- Berufserfahrung: nicht notwendig
- EDV Kenntnisse: Microsoft Office
- Zusätzliche Erfahrungen: nicht notwendig
- Offene Stellen in Bereichen wie z. B.: ●WMP KAM. ●Legal Management. ●Business Developmet Management. ●HR Management. ●Digital Managment
- Angebotenes Gehalt: Finanzielle Unterstützung bei allen gesetzlichen Leistungen sowie Lebensmittelgutscheine.
- Arbeitsort: Querétaro,
Contacto
Anabell Sánchez
E-mail: anabell.sanchez(at)wmp.mx
Teléfono: +52 (442) 881 03 06
Senior Strategic Buyer (m/f/d)
Market research for direct materials and capital goods from different procurement markets is accomplished. Sources of supply are analysed and presented for procurement decisions. Supplier qualification is initiated and accompanied. The Senior Strategic Buyer (m/f/d) is the coordinator and contact person for the Global Purchasing Network for all purchasing-related issues in the region.
Tasks:
- Development and implementation of procurement market strategies in the region and bundling of requirements
- Analysis of procurement markets to create market transparency
- Definition of measures in case of reduction of availability/price and quality risks
- Project Management
- Implementation of supplier management in cooperation with the international network
- Preparation of conducting contract negotiations and drafting as well as price negotiations
- Support and management of the Value-Added Chain purchasing processes
- Implementation of compliance and governance requirements of the Phoenix Contact group
Requirements/Qualifications: - The development and implementation of international procurement market strategies including the bundling of requirements are carried out according to operational specifications/standards. The development and implementation of international procurement market strategies, including the bundling of requirements, require not only a regular exchange of information and task-related cooperation with other employees, but also a regular clarification of different interests. The position involves providing technical guidance and support to employees.
- A bachelor's degree (8 semesters) in economics, business administration or equivalent and professional experience of more than three years are required to perform the job duties.
- The job also requires very good project management skills and English language skills at level C2 according to the Common European Framework of Reference.
Contacto
Mr. Sven Burkhardt
E-mail: sburkhardt(at)phoenixcontact.com
HR Generalist (m/f/d)
As HR Manager / HR Generalist / HR Specialist (m/f/d), you act as the main point of contact for all strategic and operational HR issues for management and translate the business strategy into strategic and operational HR planning.
Tasks:
- Together with the local management, you control the strategic and operational HR planning for the production site
- They offer competent, proactive and future-oriented HR consulting and support in all HR-related areas
- As an experienced sparring partner, they support local specialists and managers in all organizational, HR-related and employmentlaw issues
- You coordinate personnel requirements with management and recruit employees, conduct job interviews and draw up employment contracts
- You promote close cooperation and data exchange with the external service provider for payroll accounting
- You actively maintain the Phoenix Contact HR master data system in SAP SuccessFactors and create necessary HR reports
- You handle all laborlaw issues and disciplinary cases
- You promote integrative cooperation with the interfaces in Finance / Controlling
- You maintain a trusting and constructive working relationship with the trade unions
- They apply current personnel and organizational development tools
- You work in internal and group-wide HR projects in the HR network of the Phoenix Contact Group
- Requirements / Qualifications:
- You have a degree in business administration with a focus on Human Resources and several years of experience in a comparable position as HR Manager, preferably in a manufacturing industrial company, preferably in an international corporate environment
- sound knowledge of the entire bandwidth of modern HR work, especially in the operational support of a production plant
- Experience in strategic personnel planning and organizational development
- Good knowledge of local laborand collective bargaining law, as well as experience in working with trade unions in a spirit of trust
- Enjoy proactively supporting the development of the production site on the HR side
- Proactive, independent, solution-oriented and pragmatic way of working
- Knowledge of SAP SuccessFactors is an advantage
- Very good knowledge of English
Contacto
Mr. Sven Burkhardt
E-mail: sburkhardt(at)phoenixcontact.com
Production Manager (m/f/d)
Output Management:
- Ensure that the factory’s production plan aligns with the company’s goals and achieve production targets.
- Monitor the operation of production lines to ensure timely completion of production tasks.
Efficiency Improvement: - Continuously optimize production processes to improve efficiency and reduce production costs.
- Introduce lean production and automation technologies to reduce waste and increase capacity.
Quality Management: - Establish and maintain a comprehensive quality management system to ensure product quality meets industry standards and customer requirements
Cost Control: - Manage production costs, reduce unnecessary expenses through cost analysis and control measures.
- Optimize Supply Chain management to reduce the costs of raw materials and operations.
Personnel Management: - Manage and develop the production team, including recruitment, training, performance assessment, and staff development
- Ensure team members comply with company policies and safety regulation
Technology and Innovation: - Keep track of the latest electronic manufacturing technologies and industry trends, promote technological innovation Collaborate with the R&D team to facilitate the pilot and mass production of new products
Compliance and Safety: - Ensure factory operations comply with national and local laws and regulations
- Implement safety measures to prevent workplace accident
Requirements / Qualifications: - Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Industrial Engineering, or related fields.
- Work Experience: At least 5 years of experience in production management in the electronics manufacturing industry (smd production), with experience in a plant manager or similar position preferred.
- Experience in plant planning and the scaling of production processes is an advantage
- Proficient in production management, quality management, cost control, and personnel management.
- Excellent leadership, decision-making, communication, and problem-solving skills. High intrinsic motivation to create something great
- Very good communication skill in English
Preferred Qualifications: - Factory New Product Introduction (NOI) support experience is preferred
- Power supply development and manufacturing experience is helpful
- Willing to learn and share knowledges
- Experience in overseas new product introduction is preferred
Contacto
Mr. Sven Burkhardt
E-mail: sburkhardt(at)phoenixcontact.com
Consultor de Energías Renovables
¿Le interesan el sector cooperativo, la cooperación internacional y la gestión de proyectos de energías renovables? Entonces forma parte de nuestro equipo!
Projektmanager:in (m/w/d) in Mexiko-Stadt
Sie haben Interesse am Genossenschaftswesen, internationaler Entwicklungszusammenarbeit und
Projektmanagement? Dann bieten wir Ihnen eine interessante Stelle in einem motivierten und
leistungsfähigen Team.
Vacantes CAMEXA
Asesora / Asesor en Desarrollo Sostenible
RESPONSABILIDADES
- Proyecto “Reverdeciendo tu Mipyme”:
o Organización de mesas redondas para MiPymes de la región Bajío en los sectores agroalimentario, textil y automotriz, para fomentar el diálogo y colaboración.
o Apoyar empresas en el desarrollo de planes de trabajo sostenibles y en la postulación a fondos para implementar sus proyectos.
o Desarrollo de un informe con el tema “Articulando redes de colaboración para el fortalecimiento de las cadenas de valor de las MIPYMES mexicanas”.
- Trabajo en proyectos en cooperación con la GIZ (transición energética, diligencia debida en la cadena de suministro, gestión empresarial sostenible)
o Redactar propuestas y términos de referencia
o Coordinar estudios y actividades educativas.
- Asesoramiento sobre comercio exterior y e investigaciones del mercado
o Búsqueda de socios
o estudios de mercados en temas de sostenibilidad y energía
o investigación de direcciones y contactos
o ayuda en la planeación y ejecución de eventos y delegaciones
- Organización y moderación de eventos
o Preparar y moderar eventos como el Comité de Sostenibilidad y Energía
- Apoyo administrativo
- o Gestionar facturación, informes, cierre de proyectos y auditorías
Curso para organismos empresariales en el tema: Desarrollo de modelo de sostenibilidad financiera en la educación dual para CCE
Requisitos
· Escolaridad: Licenciatura / Certificación
· Edad: Indistinto
· Sexo: Indistinto
· Idiomas: Español
· Experiencia deseada: Desarrollo de cursos (virtuales), modelos de sostenibilidad, Formación Dual, habilidades y herramientas de comunicación
· Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams)
· Funciones: Capacitar a los organismos empresariales en la comprensión y gestión del concepto de sostenibilidad con énfasis en la parte financiera para ser aplicados en la educación dual, con el fin de optimizar los recursos y asegurar la viabilidad a largo plazo de esta modalidad educativa en México.
· Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)
· Lugar de trabajo: Virtual.
· Requisitos propuesta:
-
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- Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
- Propuesta económica
- Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
- TdRs firmados nombre, lugar y fecha.
- Contacto
Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
E-mail: r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx
- Consulte la información completa
-
Desarrollo de módulo de informática y digitalización para Educación Dual
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura / Certificación
- Edad: Indistinto
- Sexo: Indistinto
- Idiomas: Español
- Experiencia deseada: Desarrollo de modulos educativos, desarrollo de cursos en linea, Formación Dual, conocimiento de informatica y digitalización, habilidades y herramientas de comunicación
- Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams)
- Funciones: Creación de un módulo de informática y digitalización básica para ser implementado en las empresas que participan en la formación dual, para después ser aplicado a estudiantes y brindar conocimientos y competencias básicas necesarias para su formación.
- Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)
- Lugar de trabajo: Virutal.
Requisitos propuesta: -
-
- Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
- Propuesta económica
- Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
- TdRs firmados nombre, lugar y fecha.
-
Contacto
Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
E-mail: r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx
Consultoría: Activación y apoyo a COPARMEX Nacional con centros empresariales del sur del país
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura / Certificación
- Edad: Indistinto
- Sexo: Indistinto
- Idiomas: Español
- Experiencia deseada: Formación Dual, Organismos Empresariales y Empresas, manejo de grupos, habilidades en comunicación, experiencia en manejo de proyectos relacionados a la vinculación de empresas
- Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams), herramientas para diseño gráfico.
- Funciones: Apoyar para la implementación de la formación dual en centros empresariales que están iniciando en el tema de la educación dual, con enfoque en algunos estados del sur del país.
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Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)
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Lugar de trabajo: Híbrido.
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Requisitos propuesta:
Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
Propuesta económica
Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
TdRs firmados nombre, lugar y fecha. - Contacto:
Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
E-Mail:r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx
Practicante en el Centro de Capacitaciones del Departamento de Desarrollo Sostenible
Favor de consultar los detalles en este documento PDF
Practicante en el Departamento de Desarrollo Sostenible
Vemos el desarrollo sostenible como un enfoque integral, medible y aplicable, que equilibra los tres pilares, económico,
social y medioambiental, para satisfacer las necesidades e interés de las generaciones presentes y futuras.
El tener personas capacitadas en el área de sostenibilidad, es el primer paso para lograr un mejor futuro.
Complementa esto con proyectos emocionantes con cooperaciones e iniciativas alemanas, entidades federativas y
empresas tanto alemanas como mexicanas, y ¡contribuye al éxito de la transición sostenible de México!
Página Web: https://camexa-formularios.com/centro_capacitacion/nueva-desarrollo-sostenible/
Favor de consultar los detalles de la vacante de Practicante para Marketing en este documento PDF