Vacantes

Requisitos

• Escolaridad: Bachelor in wirtschaftswissenschaftlichem Studiengang.
• Edad: N/A.
• Sexo: N/A.
• Idiomas: englisch, deutsch, spanisch.
• Experiencia: Praktikum im Bereich Buchhaltung und Controlling oder Kundenservice, erste Arbeitserfahrung erwünscht.
• Paquetería: Microsoft Office Paket, gute Excel-Kenntnisse.
   
• Conocimientos específicos: Grundkenntnisse im Bereich Buchhaltung und Steuern, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, selbstständiges Arbeiten.
   
• Funciones: ●Betreuung und Beratung von internationalena Unternehmen im Buchhaltungs- und Steuerwesen. ●Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. ●Erfüllung der internen Controllinganfragen. ●Bankkontenführung und Zahlungsmanagement. ●Debitoren- und Kreditoren Management.
   
• Sueldo ofrecido: Negociable
• Lugar de trabajo: Querétaro.

Contacto

Anabell Sánchez

E-mail: anabell.sanchez(at)wmp.mx

Teléfono: +52 (442) 881 03 06

Requisitos

• Studium: Studium im Verwaltung-/ Finanzbereich
• Alter: NA
• Geschlecht: NA
• Sprachen: deutsch, englisch, spanisch
• Berufserfahrung: nicht notwendig
• EDV Kenntnisse: Microsoft Office
• Zusätzliche Erfahrungen: nicht notwendig
• Offene Stellen in Bereichen wie z. B.: ●WMP KAM. ●Legal Management. ●Business Developmet Management. ●HR Management. ●Digital Managment
• Angebotenes Gehalt: Finanzielle Unterstützung bei allen gesetzlichen Leistungen sowie Lebensmittelgutscheine.
• Arbeitsort: Querétaro,

Contacto

Anabell Sánchez

E-mail: anabell.sanchez(at)wmp.mx

Teléfono: +52 (442) 881 03 06

Market research for direct materials and capital goods from different procurement markets is accomplished. Sources of supply are analysed and presented for procurement decisions. Supplier qualification is initiated and accompanied. The Senior Strategic Buyer (m/f/d) is the coordinator and contact person for the Global Purchasing Network for all purchasing-related issues in the region.

Tasks:

• Development and implementation of procurement market strategies in the region and bundling of requirements
• Analysis of procurement markets to create market transparency
• Definition of measures in case of reduction of availability/price and quality risks
• Project Management
• Implementation of supplier management in cooperation with the international network
• Preparation of conducting contract negotiations and drafting as well as price negotiations
• Support and management of the Value-Added Chain purchasing processes
• Implementation of compliance and governance requirements of the Phoenix Contact group
  
  Requirements/Qualifications:
• The development and implementation of international procurement market strategies including the bundling of requirements are carried out according to operational specifications/standards. The development and implementation of international procurement market strategies, including the bundling of requirements, require not only a regular exchange of information and task-related cooperation with other employees, but also a regular clarification of different interests. The position involves providing technical guidance and support to employees.
• A bachelor's degree (8 semesters) in economics, business administration or equivalent and professional experience of more than three years are required to perform the job duties.
• The job also requires very good project management skills and English language skills at level C2 according to the Common European Framework of Reference.

Contacto

Mr. Sven Burkhardt

E-mail: sburkhardt(at)phoenixcontact.com

As HR Manager / HR Generalist / HR Specialist (m/f/d), you act as the main point of contact for all strategic and operational HR issues for management and translate the business strategy into strategic and operational HR planning.

Tasks:

• Together with the local management, you control the strategic and operational HR planning for the production site
• They offer competent, proactive and future-oriented HR consulting and support in all HR-related areas
• As an experienced sparring partner, they support local specialists and managers in all organizational, HR-related and employmentlaw issues
• You coordinate personnel requirements with management and recruit employees, conduct job interviews and draw up employment contracts
• You promote close cooperation and data exchange with the external service provider for payroll accounting
• You actively maintain the Phoenix Contact HR master data system in SAP SuccessFactors and create necessary HR reports
• You handle all laborlaw issues and disciplinary cases
• You promote integrative cooperation with the interfaces in Finance / Controlling
• You maintain a trusting and constructive working relationship with the trade unions
• They apply current personnel and organizational development tools
•  You work in internal and group-wide HR projects in the HR network of the Phoenix Contact Group
   
• Requirements / Qualifications:
• You have a degree in business administration with a focus on Human Resources and several years of experience in a comparable position as HR Manager, preferably in a manufacturing industrial company, preferably in an international corporate environment
• sound knowledge of the entire bandwidth of modern HR work, especially in the operational support of a production plant
• Experience in strategic personnel planning and organizational development
• Good knowledge of local laborand collective bargaining law, as well as experience in working with trade unions in a spirit of trust
• Enjoy proactively supporting the development of the production site on the HR side
• Proactive, independent, solution-oriented and pragmatic way of working
• Knowledge of SAP SuccessFactors is an advantage
• Very good knowledge of English

Contacto

Mr. Sven Burkhardt

E-mail: sburkhardt(at)phoenixcontact.com

 Output Management:

• Ensure that the factory’s production plan aligns with the company’s goals and achieve production targets.
• Monitor the operation of production lines to ensure timely completion of production tasks.
  
  Efficiency Improvement:
• Continuously optimize production processes to improve efficiency and reduce production costs.
• Introduce lean production and automation technologies to reduce waste and increase capacity.
  
  Quality Management:
• Establish and maintain a comprehensive quality management system to ensure product quality meets industry standards and customer requirements
  
  Cost Control:
• Manage production costs, reduce unnecessary expenses through cost analysis and control measures.
• Optimize Supply Chain management to reduce the costs of raw materials and operations.
  
  Personnel Management:
• Manage and develop the production team, including recruitment, training, performance assessment, and staff development
• Ensure team members comply with company policies and safety regulation
  
  Technology and Innovation:
• Keep track of the latest electronic manufacturing technologies and industry trends, promote technological innovation Collaborate with the R&D team to facilitate the pilot and mass production of new products
  
  Compliance and Safety:
• Ensure factory operations comply with national and local laws and regulations
• Implement safety measures to prevent workplace accident
  
  Requirements / Qualifications:
• Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Industrial Engineering, or related fields.
• Work Experience: At least 5 years of experience in production management in the electronics manufacturing industry (smd production), with experience in a plant manager or similar position preferred.
• Experience in plant planning and the scaling of production processes is an advantage
• Proficient in production management, quality management, cost control, and personnel management.
• Excellent leadership, decision-making, communication, and problem-solving skills. High intrinsic motivation to create something great
• Very good communication skill in English
  
  Preferred Qualifications:
• Factory New Product Introduction (NOI) support experience is preferred
• Power supply development and manufacturing experience is helpful
• Willing to learn and share knowledges
• Experience in overseas new product introduction is preferred

Contacto
Mr. Sven Burkhardt
E-mail: sburkhardt(at)phoenixcontact.com

¿Le interesan el sector cooperativo, la cooperación internacional y la gestión de proyectos de energías renovables? Entonces forma parte de nuestro equipo!

Consulte los detalles aquí (PDF)

Sie haben Interesse am Genossenschaftswesen, internationaler Entwicklungszusammenarbeit und
Projektmanagement? Dann bieten wir Ihnen eine interessante Stelle in einem motivierten und
leistungsfähigen Team.

Hier finden Sie die Details (PDF)

RESPONSABILIDADES

• Proyecto “Reverdeciendo tu Mipyme”:
  o Organización de mesas redondas para MiPymes de la región Bajío en los sectores agroalimentario, textil y automotriz, para fomentar el diálogo y colaboración.
  o Apoyar empresas en el desarrollo de planes de trabajo sostenibles y en la postulación a fondos para implementar sus proyectos.
  o Desarrollo de un informe con el tema “Articulando redes de colaboración para el fortalecimiento de las cadenas de valor de las MIPYMES mexicanas”.
   
• Trabajo en proyectos en cooperación con la GIZ (transición energética, diligencia debida en la cadena de suministro, gestión empresarial sostenible)
  o Redactar propuestas y términos de referencia
  o Coordinar estudios y actividades educativas.
   
• Asesoramiento sobre comercio exterior y e investigaciones del mercado
  o Búsqueda de socios
  o estudios de mercados en temas de sostenibilidad y energía
  o investigación de direcciones y contactos
  o ayuda en la planeación y ejecución de eventos y delegaciones
   
• Organización y moderación de eventos
  o Preparar y moderar eventos como el Comité de Sostenibilidad y Energía
   
• Apoyo administrativo
• o Gestionar facturación, informes, cierre de proyectos y auditorías

Consulte aquí todos los detalles (PDF)

Requisitos

·         Escolaridad: Licenciatura / Certificación

·         Edad: Indistinto

·         Sexo: Indistinto

·         Idiomas: Español

·         Experiencia deseada: Desarrollo de cursos (virtuales), modelos de sostenibilidad, Formación Dual, habilidades y herramientas de comunicación

·         Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams)

·   Funciones: Capacitar a los organismos empresariales en la comprensión y gestión del concepto de sostenibilidad con énfasis en la parte financiera para ser aplicados en la educación dual, con el fin de optimizar los recursos y asegurar la viabilidad a largo plazo de esta modalidad educativa en México.

·         Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)

·         Lugar de trabajo: Virtual.

·         Requisitos propuesta: 

• • • Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
    • Propuesta económica
    • Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
    • TdRs firmados nombre, lugar y fecha.
       
  • Contacto
    Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
    E-mail: r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx
     
  • Consulte la información completa

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura / Certificación
• Edad: Indistinto
• Sexo: Indistinto
• Idiomas: Español
• Experiencia deseada: Desarrollo de modulos educativos, desarrollo de cursos en linea, Formación Dual, conocimiento de informatica y digitalización, habilidades y herramientas de comunicación
• Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams)
• Funciones: Creación de un módulo de informática y digitalización básica para ser implementado en las empresas que participan en la formación dual, para después ser aplicado a estudiantes y brindar conocimientos y competencias básicas necesarias para su formación.
• Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)
• Lugar de trabajo: Virutal.
  
  Requisitos propuesta: 
• • • Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
    • Propuesta económica
    • Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
    • TdRs firmados nombre, lugar y fecha.

Contacto
Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
E-mail: r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura / Certificación
• Edad: Indistinto
• Sexo: Indistinto
• Idiomas: Español
• Experiencia deseada: Formación Dual, Organismos Empresariales y Empresas, manejo de grupos, habilidades en comunicación, experiencia en manejo de proyectos relacionados a la vinculación de empresas
• Paquetería: MS-Office (Teams, outlook, word, etc), herramientas digitales de aprendizaje online, plataforma de videocomunicación (teams), herramientas para diseño gráfico.
• Funciones: Apoyar para la implementación de la formación dual en centros empresariales que están iniciando en el tema de la educación dual, con enfoque en algunos estados del sur del país.

• Sueldo ofrecido: Enviar oferta tecnica y económica basada en actividades. (Más info TdRs adjuntos)

• Lugar de trabajo: Híbrido.

• Requisitos propuesta: 
  Propuesta técnica para el desarrollo del proyecto
  Propuesta económica
  Comprobación de experiencia en el tema. (p.e.CV, reconocimiento/certificados)
  TdRs firmados nombre, lugar y fecha.

• Contacto:
  Rafael Hernandez / Director en México en el proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional
  E-Mail:r.hernandez(at)ahkmexiko.com.mx

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Favor de consultar los detalles en este documento PDF

Vemos el desarrollo sostenible como un enfoque integral, medible y aplicable, que equilibra los tres pilares, económico,
social y medioambiental, para satisfacer las necesidades e interés de las generaciones presentes y futuras.
El tener personas capacitadas en el área de sostenibilidad, es el primer paso para lograr un mejor futuro.

Complementa esto con proyectos emocionantes con cooperaciones e iniciativas alemanas, entidades federativas y
empresas tanto alemanas como mexicanas, y ¡contribuye al éxito de la transición sostenible de México!

Página Web: https://camexa-formularios.com/centro_capacitacion/nueva-desarrollo-sostenible/

Favor de consultar los detalles de la vacante de Practicante para Marketing en este documento PDF