Asistente del Departamento de Eventos de CAMEXA
Organización: Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria
Departamento: Eventos
Reporta a: Gerente Departamento de Eventos
Ubicación: Centro Alemán, Santa Fe, CDMX
Enviar CV y carta de motivación en español: a.castillo@ahkmexiko.com.mx
Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo operativo, administrativo y logístico en la planeación, organización y ejecución de eventos institucionales, empresariales y de networking, alineados con los objetivos estratégicos de CAMEXA
Responsabilidades Principales:
- Apoyar en la organización logística de eventos presenciales, híbridos y virtuales (seminarios, ferias, cocteles, desayunos empresariales, etc.).
- Coordinar proveedores (catering, tecnología, mobiliario, traducción, etc.) y solicitar cotizaciones.
- Administrar bases de datos de invitados, asistentes, empresas afiliadas y patrocinadores.
- Enviar invitaciones, gestionar confirmaciones de asistencia y dar seguimiento a la lista de participantes.
- Participar en el montaje, desarrollo y desmontaje de eventos, asegurando el cumplimiento del programa y los estándares de calidad.
- Apoyar con la elaboración de reportes post-evento (evaluaciones, estadísticas de asistencia, informes fotográficos).
- Coordinar con otras áreas (Socios, Trade & Invest, Sostenibilidad, Marketing, Dirección) según sea necesario.
- Mantener archivos y documentación actualizada sobre cada evento.
Requisitos del Perfil:
Formación Académica:
- Carrera técnica o universitaria en Organización de Eventos, Turismo, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración o afines.
Experiencia:
- 1 a 2 años en posiciones similares.
Idiomas:
- Español (nativo o fluido)
- Inglés (nivel intermedio)
Conocimientos Técnicos:
- Manejo de herramientas Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint
- Conocimiento y manejo de plataformas para eventos virtuales (Zoom, MS Teams, Webex, etc.)
Competencias y Habilidades:
- Organización y atención al detalle
- Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas
- Proactividad y resolución de problemas
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
- Actitud de servicio y trabajo en equipo
Key Account Manager
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura Negocios Internacionales, Economía, Contabilidad, Afín.
- Edad: 28 – 38 años.
- Sexo: Ambos.
- Idiomas: Inglés Avanzado / alemán (es un Plus).
- Experiencia: 2 años en atención al cliente.
- Paquetería: MS-Office. Muy buen manejo de Excel. SAP B1 (deseable). Contpaq (deseable).
- Conocimientos específicos: ●Contabilidad y Administración general. ●Estados financieros. ●Atención al cliente en áreas administrativas / financieras.
- Funciones: ●Atención a clientes trasnacionales. ●Comunicación y seguimiento constante a requerimientos de clientes. ●Seguimiento a reportes financieros, impuestos, pagos y otros pendientes. ●Canalizar los requerimientos de los clientes con las áreas correspondientes. ●Actualización de información requerida para estados financieros.
- Sueldo ofrecido: $20,000 a $25,000 mensuales, brutos
- Lugar de trabajo: Av. Insurgentes sur 1802, Col. Florida, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México.
Contacto
Jesica Pérez Peralta
E-mail: Jesica.perez@wmp.mx
Teléfono: +52 (55) 5292 8280 Ext. 6006
Coordinador de Marketing
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Diseño Gráfico o campo relacionado.
- Sexo: indistinto.
- Idiomas: Dominio del español y capacidad para comunicarse con fluidez en inglés con colegas de Estados Unidos y otros equipos globales.
- Experiencia: De 2 a 4 años de experiencia en puestos de marketing, comunicación o diseño gráfico.
- Paquetería: Office, Dominio comprobado de Adobe Creative Suite, incluyendo InDesign, Illustrator y Photoshop. Conocimiento de Microsoft Teams y disposición para aprender nuevas herramientas, incluyendo el sistema CRM C4. Experiencia con software de edición de vídeo (por ejemplo, Adobe Premiere Pro o Canva).
- Experiencia adicional: Altamente organizado, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos al mismo tiempo.
- Funciones: ●Diseñar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Illustrator y Photoshop. ●Apoyar en la ejecución de redes sociales, incluyendo la preparación y publicación de contenido. ●Monitorear el desempeño de campañas de marketing en plataformas digitales. ●Aprender y utilizar C4 (CRM) para tareas relacionadas con marketing y gestión de prospectos. ●Coordinar con proveedores de impresión, suministradores y organizadores de eventos en México. ●Adaptar y localizar materiales de marketing de Estados Unidos y Alemania para el mercado latinoamericano. ●Mantener archivos organizados de activos digitales y apoyar la coherencia de la marca. ●Brindar soporte directo en marketing a las filiales de Jowat en Chile y Colombia. ●Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing de Estados Unidos y Alemania para asegurar consistencia y alineación entre regiones.
- Lugar de trabajo: Tlalnepantla de Baz, Estado de México.
Contacto
E-mail: mexico@jowat.com
Asesor Comercial
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura.
- Edad: Abierto.
- Sexo: indistinto.
- Idiomas: Inglés.
- Experiencia: 3 años de experiencia en ventas B2B en industria (Tier 1 / OEM Automotriz, farmacéutica o Alimentos).
- Paquetería: Excel, Power Point, Word, CRM (SAP sería un plus).
- Experiencia adicional: Experiencia en venta de equipo industrial, integración o constructoras.
- Conocimientos específicos: Proceso de Ventas, (Cotización, Prospección, Seguimiento en campo, Cobranza). ●Disponibilidad de Viajar en carretera y ocasionalmente en Avión constantemente (80% del tiempo fuera de oficina). ●Habilidades de presentación en público. ●Conocimiento y manejo de KPIs. ●Conocimiento de ISO 9000. ●Licencia de Manejo Vigente. ●Visa y Pasaporte vigente.
- Funciones: ●Reactivación de clientes actuales. ●Seguimiento de prospectos y clientes nuevos. ●Desarrollo de Distribuidores y Partners. ●Actividad fuera de oficina 80% del tiempo para prospección, visitas a clientes, presentación de cotizaciones, reportes y seguimiento en CRM.
- Sueldo ofrecido: $25,000 + Prestaciones superiores a la ley.
- Lugar de trabajo: CDMX / Puebla.
Contacto
Rafael Sánchez
E-mail: rafael.sanchez@efaflex.com
Teléfono: +52 221 417 4788
Head of Procurement
Requisitos
- Escolaridad: Bachelor / Licenciatura.
- Idiomas: English, Spanish, ideally German.
- Experiencia: 7 years in procurement (ideally automotive/ manufacturing).
- Paquetería: Superior benefits.
- Experiencia adicional: Leadership skills, good ERP knowledge, autonomous workstyle and high ethics
- Conocimientos específicos: technical procurement.
- Funciones: At Morgan Philips, we are currently looking for a Head of Procurement with sound experience in the manufacturing and automotive industry. My client is a European company based in Querétaro. Work is on-site with a team of five to lead. My client is in the plant engineering sector.
- Sueldo ofrecido: 80-100k MXN / month.
- Lugar de trabajo: Querétaro.
Contacto
Thilo Spaninks
E-mail: thilo.spaninks@morganphilips.com
Teléfono: +52 56 2654 2770
Head of IT
Requisitos
- Escolaridad: Systems engineer.
- Edad: NA.
- Sexo: NA.
- Idiomas: Español e Inglés.
- Experiencia: 10 years.
- Paquetería: Office.
- Conocimientos específicos: Implementation of systems infrastructure according to regulations and business needs. ●Computer security and related certifications (PCI, ISO27001, SOC, etc.). ●Management experience in transnational companies in Information Technology areas verifiable of 7 years or more. ●Experience in the card sector of 5 years or more. ●Extensive technical breadth gained through experience in multiple infrastructure domain architecture disciplines, including experience in application and information disciplines.
- Funciones: ●Act as the key business unit interface for all IT deliverables for both internal and external customers. Negotiate priorities, deliverables, service levels, budget and timeframes to ensure timely and effective resolutions of complex customer requirements. ●Responsible for overseeing and coordinating the delivery of all application maintenance and infrastructure services, including data center operations, managed network services (voice and data), end user computing and service desk of GDMEX. ●Provide leadership, training, and direction to managers and staff on enabling and continually improving the delivery of world class IT operations to business customers. ●Work with client business and technology leadership in defining, prioritizing and achieving strategic objectives for infrastructure and product portfolio for end customers. ●Define the local technology infrastructure roadmaps for application and develop integrated local infrastructure concerning the G+D Global IT Guidelines. ●Assess current Data Center environment with appropriate consideration to replication, disaster recovery, virtual centers and cloud computing based on G+D standards and architectural blueprints. ●Serve as a senior escalation point for operational vendor management issues. ●Work closely with security group to ensure data privacy and security standards are adequately maintained to meet compliance requirement such as PCI, AMEX, ISO27001 and other government regulations. ●Senior management responsibility for technical solutioning of managed services offerings across client, and day to day delivery of app maintenance and infrastructure support services. ●Oversees and directs the activities of local service delivery, operations specialists and sourced providers. ●Local responsibility for setting, communicating, measuring, and meeting, service metrics; establishing priorities, standards, and direction for meeting customer service level agreements; and establishing / maintaining service catalogs and deliverables. ●Accountable for staffing, resource management, cost budget, technical direction, estimates, and overall process for all app maintenance and infrastructure delivery of GDMEX. ●Ensure compliance with established service levels with the various business areas and users related to projects and tasks under the IT responsibility. ●Control and monitoring of the budget, expenses and capital assigned to the area, as well as compliance with G+D policies and guidelines.
- Sueldo ofrecido: 100 a 110K.
- Lugar de trabajo: Tlalnepantla Edo México.
Contacto
Nayeli Gonzalez
E-mail: nayeli.gonzalez@gi-de.com
Teléfono: +52 55 5454-7666
Auxiliar Administrativo y Contable
Requisitos
- Escolaridad: Carrera técnica o trunca.
- Edad: 20 a 35 años.
- Sexo: femenino.
- Idiomas: No necesario.
- Experiencia: 2 años.
- Paquetería: Office e intermedio en Excel.
- Experiencia adicional: áreas administrativas, atención al cliente, compras
- Conocimientos específicos: conocimiento contabilidad, conocimiento en impuestos.
- Funciones: ●Administrar la agenda del personal directivo. ●Capturar y bases de datos, llenar catálogos. ●Administración y funciones de oficina. ●Control de pagos y nomina, revisión cedulas contables, control complementos de pago. ●Asistente administrativo: Programar citas y reuniones, Organizar eventos y horarios. ●Emisión de minutas notas detalladas de las reuniones. ●Coordinar la mensajería interna y externa de la empresa. ●Pagos de nómina. ●Pago proveedores. ●Envío de facturas a Clientes y proveedores. ●Envío Comprobantes de pago a proveedores.
- Sueldo ofrecido: $8,500 neto.
- Lugar de trabajo: Ciudad de México.
Contacto
Selenia Patiño
E-mail: epatino@intertradec.com.mx
Teléfono: +52 55 7090-9128