Gerente de Preparaciones de Centro de Vehículos
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín.
- Edad: 30 años.
- Sexo: Indistinto.
- Idiomas: Inglés avanzado (indispensable).
- Experiencia: 5 años en operaciones logísticas, gestión de patios y proyectos complejos.
- Paquetería: Dominio de Excel avanzado.
- Experiencia adicional: Coordinación de logística y almacén en entorno automotriz, manejo de proveedores y seguimiento operativo diario, gestión de presupuesto operativo y control de pagos, implementación de protocolos de calidad y seguridad, supervisión de mantenimiento vehicular en centros operativos.
- Conocimientos específicos: Conocimiento en manejo de patios, cadena de suministro, talleres automotrices, S&PO, finanzas y P&L. Uso de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión.
- Funciones: ●Planificar, organizar, ejecutar y controlar la operación diaria, garantizando eficiencia en la recepción, despacho y almacenaje de unidades. ●Coordinar con el Gerente de Patio la programación de embarques, recursos y espacios conforme a volúmenes y acuerdos con el cliente. Monitorear en tiempo real las operaciones programadas, tiempos de entrega y cumplimiento de indicadores clave. ●Atender y gestionar las necesidades de clientes actuales y nuevos, participando en análisis operativos, pruebas de mejora e implementación de nuevos procesos. ●Generar reportes de comportamiento operativo, entradas/salidas y proyecciones logísticas, asegurando una toma de decisiones basada en datos. ●Desarrollar y mantener actualizadas políticas y procedimientos operativos: manipulación de vehículos, manejo de inventario, flujos de acceso, etc. ●Liderar el proceso de evaluación del personal, asegurando la formación, desarrollo y permanencia del talento humano bajo su responsabilidad. ●Elaborar, presentar y dar seguimiento al presupuesto del sitio, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones. ●Promover estrategias de mejora continua mediante documentación, control de procesos y colaboración con las áreas de calidad, mantenimiento y clientes. ●Tomar decisiones críticas como suspensión de operación por clima adverso, asignación de prioridades, redistribución de personal y ajustes operativos.
- Sueldo ofrecido: Ofrecemos un salario altamente competitivo conforme a experiencia. Prestaciones superiores a la ley. Entorno dinámico y de alto impacto en una empresa sólida.
- Lugar de trabajo: Tlaxcala.
Contacto
Francisco Acosta Marmolejo
E-mail: francisco.acosta@horizonautologistics.com
Teléfono: +52 (55) 6111-6747
Gerente de Ventas Regional (Area Sales Manager)
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura Ingeniería o experiencia técnica equivalente.
- Edad: Indiferente.
- Sexo: Indiferente.
- Idiomas: Español C2, Inglés B2. Plus: conocimientos de alemán.
- Experiencia: ≥3 años en ventas de bienes de capital (CAPEX).
- Paquetería: Dominio de MS Office / CRM (Salesforce). Plus: Experiencia con modelos OPEX.
- Experiencia adicional: Deseable Conocimientos en Food / Pharma y/o Experiencia en gestión de proyectos. Plus: Red de contactos en Centroamérica/Caribe.
- Residencia: Plus: residencia en Guadalajara, Jal
- Funciones: ●Responsabilidad total de ventas para el portafolio completo en México (enfoque en los sectores alimenticio y farmacéutico), incluyendo planificación de pronósticos y control de presupuesto. ●Prospección y adquisición de nuevos clientes, así como desarrollo de cuentas clave estratégicas: identificación de proyectos, elaboración de propuestas técnicas, negociación de contratos y cierre. ●Dirección de proyectos hasta la aceptación final (interfaz con Ingeniería, Servicio y la casa matriz en Kaiserslautern). ●Desarrollo de mercado y marketing: participación en ferias, seminarios web, análisis de la competencia, gestión de CRM. ●Trabajo en equipo: cooperación estrecha con ingenieros de servicio y aplicaciones; reporte a Director General en México. ●Disponibilidad para viajar >50 % en todo el país.
- Sueldo ofrecido: Salario fijo + comisión sin tope (OTE en el cuartil superior del mercado). Vehículo corporativo y política de viáticos. Capacitación en Alemania (inducción de 3 semanas en HQ).
- Lugar de trabajo: Equipo colaborativo en el German Centre Santa Fe – oficina moderna con comedor.
Contacto
Yolanda Bulnes
E-mail: yolanda.bulnes@wipotec.com
Teléfono: +52 (55) 8503-9810
Especialista en Tecnología BESS (fotovoltaico)
Requisitos
- Escolaridad: Formación en Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o afín.
- Edad: 25– 40 años.
- Sexo: Masculino.
- Idiomas: inglés deseable.
- Experiencia: 2 años.
- Paquetería: MS-Office.
- Experiencia adicional: Desarrollo de la ingeniería de los proyectos con sistemas BESS fotovoltaicos.
- Conocimientos específicos: Desarrollo de Sistemas BESS.
- Funciones: ●Diseñar sistemas BESS personalizados según requerimientos específicos del cliente y condiciones del sitio. ●Desarrollar y dar seguimiento a ofertas comerciales. Desarrollo de propuestas técnico-comerciales. ●Elaborar las ingenierías técnicas y especificaciones de sistemas BESS. ●Realizar modelado y simulaciones de almacenamiento energético para determinar el retorno de inversión. Diseñar estrategias de operación del BESS para maximizar su rentabilidad y vida útil. ●Ofrecer proyectos a nivel industrial.
- Sueldo ofrecido: a negociar.
- Lugar de trabajo: León, Guanajuato.
Contacto
John Von Frantzius
E-mail: jvf@desmex.com; antonio.juarez@desmex.com; nayeli.silva@desmex.com
Teléfono: +52 (477) 788-0600
Ejecutivo Comercial Ventas TA
Requisitos
- Escolaridad: Ingeniería Tecnologías Ambientales.
- Edad: 23 – 37 años.
- Sexo: Masculino.
- Idiomas: Inglés deseable.
- Experiencia: 2 años.
- Paquetería: MS-Office.
- Experiencia adicional: prospección y venta de proyectos fotovoltaicos a nivel industria.
- Conocimientos específicos: energías renovables.
- Funciones: ●Prospección de nuevos clientes en el sector industrial. ●Desarrollo de propuestas técnicas y comerciales alineadas a las necesidades del cliente. ●Asesoría técnica del proyecto al cliente. ●Presentación de propuestas. ●Seguimiento a leads generados y gestión del ciclo completo de ventas. ●Cumplir con objetivos de prospección, citas y cotizaciones mensuales.
- Sueldo ofrecido: de 15,800 brutos más comisiones.
- Lugar de trabajo: León, Guanajuato.
Contacto
John Von Frantzius
E-mail: jvf@desmex.com; antonio.juarez@desmex.com; nayeli.silva@desmex.com
Teléfono: +52 (477) 788-0600
Key Account Manager
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura Negocios Internacionales, Economía, Contabilidad, Afín.
- Edad: 28 – 38 años.
- Sexo: Ambos.
- Idiomas: Inglés Avanzado / alemán (es un Plus).
- Experiencia: 2 años en atención al cliente.
- Paquetería: MS-Office. Muy buen manejo de Excel. SAP B1 (deseable). Contpaq (deseable).
- Conocimientos específicos: ●Contabilidad y Administración general. ●Estados financieros. ●Atención al cliente en áreas administrativas / financieras.
- Funciones: ●Atención a clientes trasnacionales. ●Comunicación y seguimiento constante a requerimientos de clientes. ●Seguimiento a reportes financieros, impuestos, pagos y otros pendientes. ●Canalizar los requerimientos de los clientes con las áreas correspondientes. ●Actualización de información requerida para estados financieros.
- Sueldo ofrecido: $20,000 a $25,000 mensuales, brutos
- Lugar de trabajo: Av. Insurgentes sur 1802, Col. Florida, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México.
Contacto
Jesica Pérez Peralta
E-mail: Jesica.perez@wmp.mx
Teléfono: +52 (55) 5292 8280 Ext. 6006