Empleos

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Educación, Administración Educativa, ciencias de la Educación, Procesos Innovadores de la Educación, Psicopedagogía, o a fin. Maestría deseable.
• Edad: indistinto.
• Sexo: Indistinto.
• Idiomas: indispensable alemán B2, inglés B2.
• Experiencia: 10 años en docencia y al menos 3 en puestos directivos.
• Paquetería: office.
• Experiencia adicional: en entornos bilingües, deseablemente con la cultura alemana y mexicana, interculturalidad, gestión de proyectos.
• Conocimientos específicos: liderazgo intercultural, negociación, clases digitales.
• Funciones: ●Liderar y supervisar todas las actividades académicas, administrativas y de desarrollo estudiantil en el nivel de secundaria, promoviendo un entorno educativo inclusivo y multicultural que fomente competencias académicas, sociales e interculturales. ●Asegurar el cumplimiento de altos estándares académicos y pedagógicos de acuerdo con los principios educativos nacionales y alemanes, desarrollando habilidades clave en los estudiantes como la responsabilidad, trabajo en equipo, autonomía, empatía y tolerancia. ●Supervisar la planificación y ejecución del currículo tanto nacional como el bilingüe alemán, asegurando altos estándares académicos. ●Gestión académica y administrativa: ●Implementar procesos de evaluación para medir el rendimiento académico y la eficacia de los programas. ●Establecer y mantener relaciones sólidas con padres, alumnos, personal y la comunidad en general. ●Manejar conflictos, gestionar quejas y atender las mismas. ●Realizar entrevistas con los padres de familia, cuyos hijos sean aspirantes de nuevo ingreso. ●Dar seguimiento al proceso de aspirantes, brindar recorridos, charlas informativas, entrevistas. ●Realizar evaluaciones regulares del programa académico para alinearlo con los estándares internacionales y las expectativas de los padres de familia. ●Implementar medidas disciplinarias, así como asesoría y atención a alumnos, padres de familia y profesores. ●Garantizar el cumplimiento de las normativas y reglamentos institucionales. ●Participar en el reclutamiento y selección de personal en coordinación con Recursos Humanos.
• Sueldo ofrecido: $50,000 a $55,000 a negociar.
• Lugar de trabajo: Puebla.

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Cristina Aguilar

E-mail: recursoshumanos@colegio-humboldt.edu.mx

Teléfono: +52 (222) 285 5153

Requisitos

• Escolaridad: Ingeniería Electrónica o equivalente.
• Edad: no relevante.
• Sexo: no relevante.
• Idiomas: inglés nivel C2, alemán es un plus.
• Experiencia: 8 años en Ventas de maquinaria y equipo de control y medición.
• Paquetería: manejo de CRM, MS Office.
• Experiencia adicional: Ventas de maquinaria y equipo de control, medición, inspección y análisis.
• Conocimientos específicos: industria de extrusión de cables, alambre, manguera, conductos y tubería.
• Funciones: ●Crear y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y nuevos dentro del territorio asignado, incl. visitas regulares documentadas. ●Realizar investigaciones de mercado y cartera de clientes para identificar oportunidades, desarrollar el territorio y cumplir con el objetivo de ventas. ●Explicar el funcionamiento, parámetros técnicos, soluciones personalizadas, beneficios y servicios a través de presentaciones técnicas de los equipos. ●Organizar y gestionar proyectos de ventas, incl. cotizaciones, propuestas, negociaciones y cierres. ●Asistir a exposiciones y conferencias internacionales (requiere pasaporte y visa americana vigentes). ●Viajar hasta el 70% del tiempo laboral.
• Sueldo ofrecido: Sueldo base competitivo + esquema de comisiones + prestaciones superiores a la ley.
• Lugar de trabajo: visitar clientes en toda la República Mexicana, oficina de SIKORA en Querétaro.

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Marion Schlotmann

E-mail: Marion.Schlotmann@sikora-mexico.com

Teléfono: +52 (446) 133-8970

Requisitos

• Escolaridad: Lic. Educación, Pedagogía, Psicología educativa, Educación Preescolar o afín (deseable).
• Idiomas: Alemán Nivel B2-C1.
• Experiencia: 2 a 3 años trabajando con niños de 3 a 7 años.
• Conocimientos específicos: estrategias pedagógicas, modelo Constructivista o Reggio Emilia.
• Competencias: Adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración.
• Funciones: Supervisión y seguimiento del desarrollo de los niños en idioma alemán, atención a padres de familia, preparación de clases y de material didáctico en alemán, trabajo en equipo con colegas alemanas, realización de proyectos, apoyo en eventos escolares.
• Sueldo ofrecido: Acorde a aptitudes y Nivel de alemán $19,000.00 -$22,000.00.
• Ofrecemos: Contratación directa, Prestaciones Superiores a las de Ley (IMSS, INFONAVIT, AFORE), Fondo de ahorro, Vales de despensa, Días por enfermedad, Seguro por accidentes, Capacitaciones.
• Horario: Tiempo Completo, lunes a viernes de 7:30 a 14:30 horas (apoyo en eventos escolares).
• Lugar de trabajo: Bosques de los Cedros 32, Col. Bosques de San Isidro, Las Cañadas, Zapopan, Jalisco.

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Wendy Magaña

E-mail: bolsadetrabajo@alemangdl.edu.mx

Teléfono: +52 (33) 3685-0136

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura Negocios Internacionales, Economía, Contabilidad, Afín.
• Edad: 28 – 38 años.
• Sexo: Ambos.
• Idiomas: Inglés Avanzado / Aleman (es un Plus).
• Experiencia: 2 años en atención al cliente.
• Paquetería: MS-Office. Muy buen manejo de Excel. SAP B1 (deseable). Contpaq (deseable).
• Conocimientos específicos: ●Contabilidad y Administración general. ●Estados financieros. ●Atención al cliente en áreas administrativas / financieras.
• Funciones: ●Atención a clientes trasnacionales. ●Comunicación y seguimiento constante a requerimientos de clientes. ●Seguimiento a reportes financieros, impuestos, pagos y otros pendientes. ●Canalizar los requerimientos de los clientes con las áreas correspondientes. ●Actualización de información requerida para estados financieros.
• Sueldo ofrecido: $20,000 a $25,000 mensuales, brutos
• Lugar de trabajo: Av. Insurgentes sur 1802, Col. Florida, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México.

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Jesica Pérez Peralta

E-mail: Jesica.perez@wmp.mx

Teléfono: +52 (55) 5292 8280 Ext. 6006

Requisitos

• Edad: 30 +.
• Sexo: Indistinto.
• Idiomas: inglés + alemán (plus).
• Experiencia: 2 años.
• Funciones: ●Proven experience as a Project Manager or in a similar role. ●Strong knowledge of Project management methodologies (e.g, agile, Waterfall). ●Excellent leaddersing, communication, and organizational skills. ●Ability to manage multiple projects simultaneously. ●Proficiency in Project management software (e.g, Microsoft Project, Jira, Trello. ●Strong problema-solving and decision-making skills. ●Fluent in English (both written and spoken). ●German language proficiency is a plus.
• Lugar de trabajo: Querétaro.

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Cecilia Hernández Nieves

E-mail: c.hernandez@wkmexico.com

Teléfono: +52 (442) 598-8098

(Puebla, Querétaro, San Luis Potosí y Monterrey)
 

 Requisitos

• Escolaridad: Técnico Electrónico o Mecatrónico. Recién egresados en ingeniería con conocimientos técnicos eléctricos y/o mecánicos.
• Edad: 23 a 50 años.
• Sexo: Masculino.
• Idiomas:preferente inglés, pero no es indispensable.
• Experiencia: 1 año en sistema eléctrico y/o mecánico, reparación, mantenimientos, montaje y desmontaje de partes.
• Paquetería: básica.
• Experiencia adicional: Atención al cliente y servicio a realizar, licencia de manejo tipo B o mercantil.
• Conocimientos específicos: instalación de puertas rápidas industriales.
• Funciones: ●Montar, reparar, dar mantenimiento, ejecutar pruebas de funcionamiento y desempeño de puertas y productos EFAFLEX y de la Competencia. ●Dar aviso inmediatamente de los retrasos en el montaje y situaciones de mal funcionamiento para preparar soluciones acordes con la situación o retraso. ●Aprobar técnicamente los servicios, mantenimientos y reparaciones a realizar. ●Capacitar a los clientes en el uso y manejo de las puertas y productos EFAFLEX y de la Competencia. ●Revisar y dar retroalimentación sobre las ordenes de trabajo y el correcto llenado de formatos. ●Documentar levantamiento de datos en sitio sobre daños, mantenimiento o servicio para elaborar la respectiva cotización. ●Desmontaje y montaje de partes, componentes, periféricos, sistemas y subsistemas de puertas. ●Atención al Cliente en tiempo y forma presencial / teléfono / celular / móvil / correo electrónico. ●Dar y comunicar ideas de mejoras. ●Capacitar a nuevos Trabajadores y/o Practicantes / Trainees. ●Cuidar y dar mantenimiento al equipo de trabajo proporcionado. ●Cumplir y salvaguardar la ley y horario de trabajo (Mexicanos). ●Responsabilidades / tareas especiales.
• Sueldo ofrecido: $13,000.00 netos más prestaciones superiores a la ley.
• Lugar de trabajo: 1 Puebla, 1 Querétaro, 1 San Luis Potosí y 1 Monterrey.

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Maria Luisa Rodríguez Sánchez

E-mail: maria.rodriguez@efaflex.com

Teléfono: +52 222 709-9938

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura.
• Edad: +25 años.
• Sexo: Indistinto.
• Idiomas: Español.
• Experiencia: 3 años.
• Paquetería: MS Office (Excel Intermedio), algún ERP de facturación.
• Conocimientos específicos: Experiencia en emisión de facturas, conciliaciones y seguimiento de cobranza.
• Funciones: ●Recepción y revisión de remisiones, órdenes de compra, y cualquier otro documento para facturar las cirugías realizadas. ●Gestión de documentos entre clientes y empresa para asegurar la correcta facturación y cobros. ●Gestión de trámites de para el ingreso de facturas de acuerdo con las políticas de cada hospital. ●Tener contacto con los diferentes departamentos administrativos, cuentas por pagar, almacenes, compras y biomédica, de los clientes. ●Realizar conciliaciones bancarias para cuadrar facturas por cobrar y cobradas. ●Gestión de la cobranza en general durante todo su ciclo hasta el cobro. ●Preparación y entrega de información al despacho contable cuando le sea solicitada. ●Preparación y entrega semanal de reportes de facturación y cobranza a la Dirección. ●Realizar conciliaciones de saldos con clientes. ●Gestionar los contrarrecibos de pago de los clientes. 
• Sueldo ofrecido: $20,000 a $25,000.
• Lugar de trabajo: Av. Santa Fe 170 (Dentro del German Centre), Col. Santa Fe, Ciudad de México.
   

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Carlos Machado
E-mail: direccion.admin@corporativoneck.com
Tel.: +52 55 6916 9233

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura.
• Edad: 25 – 50 años.
• Sexo: Indistinto.
• Idiomas: Indispensable español e inglés. Alemán como opción.
• Experiencia: 5 años.
• Paquetería: Dominio de herramientas tecnológicas. Capacidad para adaptarse a nuevos sistemas y softwares especializados.
• Experiencia adicional: Mecánica industrial. Trabajos eléctricos de baja y media tensión. Control eléctrico. Conocimientos en automatización industrial. Instalación de maquinaria para líneas de producción.
• Conocimientos específicos: Mecánica eléctrica, neumática, automatización.
• Disponibilidad para viajar: Indispensable. Visa y Pasaporte vigente.
• Funciones: Instalación de maquinaria de línea de producción. Uso de herramientas y equipo de mano. Interpretar y resolver fallas en la maquinaria. Interpretación de planos y diagramas eléctricos y neumáticos. Reemplazo de refacciones. Capacidad de manejo de dispositivos y herramientas de precisión.
• Sueldo ofrecido: 25, 000 – 30,000 mensuales
• Lugar de trabajo: Zapopan, Jalisco.

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Ilse Oechler

E-mail: i.oechler(at)rattunde.mx

• Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o afín. Se valorará positivamente contar con un MBA o certificaciones como CPA/CMA.
• Edad: Mayor de 35 años
• Sexo: indistinto
• Idiomas: español, inglés se valorará positivamente el idioma alemán. Bilingüe en español e inglés.
• Experiencia: ●5+ años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, preferentemente gestionando operaciones financieras de una empresa de tamaño medio en México. ●Experiencia en empresas impulsadas por ventas o en la gestión de cuentas por cobrar será un plus. ●Experiencia en trabajo con equipos globales. ●Fuerte experiencia en la modernización y optimización de sistemas contables e informes financieros.
• Paquetería: Dominio de Excel (avanzado), ERP y Power BI.
• Habilidades: ●Capacidad comprobada para liderar transformaciones financieras en una organización en crecimiento. ●Profundo conocimiento de las regulaciones fiscales, normas contables y cumplimiento financiero en México. ●Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de traducir números en acciones estratégicas. ●Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de fomentar la colaboración entre departamentos.
• Atributos Personales: ●Orientado a Resultados: Comprometido con la mejora de los procesos financieros que aumenten tanto la eficiencia como la rentabilidad. ●Proactivo: Capaz de identificar problemas, implementar soluciones y buscar mejoras continuas. ●Enfocado en el Trabajo en Equipo: Capaz de trabajar estrechamente con colegas de todos los departamentos para crear una cultura financiera coherente. ●Atención al Detalle: Exhibe un alto nivel de atención al detalle, asegurando la precisión y el cumplimiento financiero en todo momento. ●Agente de Cambio: Capaz de liderar el cambio organizacional con un mínimo de interrupciones y maximizar el apoyo de los empleados.
• Funciones: Áreas clave que deben estar bajo la supervisión del CFO: ●Contabilidad: El equipo de contabilidad es fundamental para asegurar el registro adecuado de todas las transacciones financieras, la preparación de los estados financieros y el cumplimiento de las normas fiscales locales. ●Tesorería y Gestión del Flujo de Caja: Supervisión de la tesorería para gestionar el flujo de caja, asegurar que la empresa tenga liquidez suficiente y optimizar la gestión de pagos y cobranzas de los clientes. ●Control de Gestión, en coordinación con COO: El control de gestión es esencial para la planificación financiera, el análisis de costos y la generación de informes de rendimiento financiero. Esto ayudará a asegurar que se cumplan los objetivos financieros. ●Cobranza, (Accounts Receivable): Dado el enfoque en la supervisión de los pagos de los clientes, el área de cobranzas debe reportar directamente al CFO para gestionar eficazmente las cuentas por cobrar y reducir los atrasos en pagos. ●Auditoría Interna y Control Interno, en conjunto con asesor fiscal: Supervisión de los procesos de auditoría y control internos para garantizar la precisión de la información financiera, así como el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos financieros. ●Cumplimiento Fiscal y Normativo, en conjunto con asesor fiscal: El CFO debe asegurar de que la empresa cumpla con las leyes fiscales locales y regulaciones financieras, gestionando adecuadamente las relaciones con las autoridades fiscales y los auditores externos. ●Planificación Financiera y Presupuestos, de apoyo para CEO: Liderar la elaboración de presupuestos, así como la planificación financiera a corto y largo plazo, para asegurar que los recursos financieros se alineen con los objetivos estratégicos. ●Tecnología Financiera (ERP), en coordinación con COO: Supervisión de la implementación y el mantenimiento de sistemas de gestión financiera, como software de ERP (Enterprise Resource Planning), que faciliten una gestión eficiente y transparente de las finanzas.
• Sueldo ofrecido: $35,000 a $45,000 libres mensuales + Bono (con base a resultados). Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y utilidades.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Mexico, Alcaldía Benito Juarez, Col Acacias del Valle. Cerca del metro Coyoacán.
   

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Mirna Tamayo

E-mail: mirna.tamayo(at)humantech-solutions.mx

Tel.: +52 55-1952-2552

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública o Licenciado en Administración Financiera.
• Edad: Indistinto
• Sexo: Indistinto
• Idiomas: Inglés conversacional avanzado.
• Experiencia: 5 años en el puesto.
• Paquetería: Conocimientos de herramientas Microsoft Office, excelente de Excel.
• Experiencia adicional: ●Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento de contabilidad como son: nóminas, cierre de mes, presentación de declaraciones. ●Coordinar, organizar y supervisar las actividades teniendo en cuenta sus respectivas capacidades y habilidades del equipo de trabajo. ●Controlar y analizar los datos contables y elaborar informes o estados financieros. ●Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados. ●Asignar proyectos y dirigir al personal para garantizar el cumplimiento de la entrega de la información en las fechas establecidas. ●Seguimiento a la información contable, administrativa y financiera. ●Habilidad para desarrollarse en ambientes multiculturales.
• Conocimientos específicos: ●Conocimiento de NIFs, RNIE, USGAAP, importaciones. ●Preparación de estados financieros. ●Conocimientos de herramientas Microsoft Office, excelente de Excel.
• Funciones: Responsabilidades Específicas: ●Análisis y revisión de estados financieros garantizando precisión e integridad de manera oportuna. ●Soporte continuo al cliente y consultoría en temas tributarios, contables, de nómina y financieros, así como soporte en temas administrativos en inglés y español. ●Revisar y garantizar la finalización oportuna de las conciliaciones de las cuentas contables, analizando las discrepancias e implementando acciones correctivas según sea necesario. ●Liderar iniciativas para agilizar las operaciones contables y mejorar los controles financieros. ●Supervisar las actividades financieras y contables, garantizando transferencias de procesos fluidas y brindando apoyo y supervisión continua al equipo. ●Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos para resolver problemas contables, proporcionar información y apoyar la toma de decisiones financieras. ●Dar seguimiento a proyectos/iniciativas, identificar riesgos y obstáculos para cumplir con los plazos, así como propuestas de medidas correctivas ●Atender los requerimientos de las auditorías. ●Atender solicitudes extraordinarias solicitudes de clientes, SAT e IMSS y dar el seguimiento.
• Sueldo ofrecido: Según experiencia.
• Lugar de trabajo: Juriquilla Querétaro.

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Ma. Guadalupe Centeno

E-mail: reclutamiento(at)zeitgeist.mx

Tel.: +52 442- 362-7526

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública.
• Edad: Mínima 32 años.
• Sexo: Masculino.
• Idiomas: inglés.
• Experiencia: 5 años.
• Paquetería: afín al puesto requerido.
• Experiencia adicional: Experiencia en contabilidad general: cuentas por pagar, elaboración de pólizas ingresos, egresos, diario etc. Conciliaciones Bancarias.
• Conocimientos específicos: Contabilidad general.
• Funciones: ●Contabilidad de la empresa, lo fiscal y lo laboral. ●Experiencia en contabilidad general: cuentas por pagar, elaboración de pólizas ingresos, egresos, diario etc. Conciliaciones Bancarias. ●Elaboración de análisis de cierres mensuales y anuales. ●Declaraciones Anuales ISR, Informativas y estadísticas. Experiencia en determinación de Pagos Provisionales. ●Actualizado en sistemas de contabilidad. ●Excelente manejo de computadora. ●Estar actualizado en cuestiones fiscales. ●Organizado, proactivo.
• Sueldo ofrecido: A partir de $ 16,000.00.
• Lugar de trabajo: Av. Palacio de Justicia 888, Col. Anáhuac, San Nicolás de los Garza, Nuevo León, Tel: 81 8352 6788.

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Lic. Jorge Edgar Hernández

E-mail: edgar.hernandez(at)kevork.mx

Tel.: +52 55 5516-5027

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería (mecánica, civil, industrial o similar), Administración de Empresas, o afines. Cedula y titulo indispensables.
• Edad: 30-40 años.
• Sexo: F/M.
• Idiomas: Español nativo, inglés intermedio.
• Experiencia: 5 años o más de experiencia de ventas en el sector industrial en México.
• Paquetería: MS-Office (Excel avanzado deseable), CRM.
• Experiencia adicional: Ventas y negociaciones con clientes públicos y privados. Manejo de equipo de ventas. Disponibilidad de viajar 70%
• Conocimientos específicos: Sector industrial en México (metal, metalúrgico, minería, puertos, químicos, energía, petróleo y gas, etc.).
• Funciones: ●Creación y mantenimiento de cartera de clientes y oportunidades de negocios. ●Realización de presentaciones comerciales a nuevos clientes públicos y privados. ●Generación de reporte comercial semanal. ●Concertación y gestión de reuniones. ●Desarrollo y planificación de nuevas estrategias orientadas a la expansión del área de Transportes. ●Colaboración estrecha con el área de ingeniería, costos y legal. ●Coordinación y presentación de ofertas técnicas-económicas. ●Cumplimiento de objetivo de ventas mensuales. ●Seguimiento de cotizaciones y ofertas presentadas. ●Excelente trato con clientes. ●Cierra de negociaciones técnico-económicas y colaboraciones. ●Buena presentación.
• Sueldo ofrecido: A negociar según experiencia.
• Lugar de trabajo: Base en Ciudad de México.

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Fabiola del Rosario Arellano Lara

E-mail: farellano(at)grupo-cargo.com.mx

Tel.: +52 55 6043-6691

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o afines. Cedula y titulo indispensables.
• Edad: 30-45 años.
• Sexo: F/M.
• Idiomas: Español nativo, inglés intermedio.
• Experiencia: 5 años o más de experiencia de ventas en el sector de transportes y logística.
• Paquetería: MS-Office (Excel avanzado deseable), CRM.
• Experiencia adicional: Negociaciones con clientes públicos y privados, aduanas y puertos. Manejo de equipo de ventas. Disponibilidad de viajar 80%.
• Conocimientos específicos: Sector de Transportes especializados y logística. Dominio de las regulaciones de transportes especializados.
• Funciones: ●Conocimiento solido del mercado de transporte especializado/sobre dimensionado en México. ●Conocimiento de las principales rutas y autopistas en México. ●Análisis de rendimiento y optimización de rutas. ●Gestionar y desarrollar al personal encargado de tráfico y logística. ●Dominio de las regulaciones para transportes pesados y especializados. ●Realización de presentaciones comerciales a nuevos clientes públicos y privados. ●Generación de reporte comercial semanal e indicadores. ●Despachos oportunos. ●Desarrollo y planificación de nuevas estrategias orientadas a la expansión del área de Transportes. ●Coordinación y presentación de ofertas técnicas-económicas. ●Cumplimiento de objetivo de ventas mensuales y la optimización de procesos. ●Seguimiento de cotizaciones y ofertas presentadas. ●Excelente trato con clientes. ●Buena presentación.
• Sueldo ofrecido: A negociar según experiencia.
• Lugar de trabajo: Base en Ciudad de México.

Contacto

Fabiola del Rosario Arellano Lara

E-mail: farellano(at)grupo-cargo.com.mx

Tel.: +52 55 6043-6691