Compliance
Para las Cámaras Alemanas en todo el mundo, el tema de Compliance juega un importante papel en las relaciones comerciales. En el Comité de Compliance, los socios de CAMEXA intercambian experiencias y presentan ejemplos de mejores prácticas.
Los temas de Responsabilidad Corporativa Social (RCS) y de Derechos Humanos tienen cada vez una mayor relevancia para las compañías de origen alemán. Y no sólo en su país de origen, sino en todos los países donde realizan actividades.
Lo anterior lo expuso Tobias Lange, Consejero de Asuntos Industriales de la Embajada de Alemania en México, durante la sesión del Comité de Compliance de CAMEXA el 25 de febrero de 2019. Tobias Lange presentó el Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos (NAP) del Gobierno Federal de Alemania. El Plan prevé que las compañías de origen alemán respetan los estándares laborales y sociales, cuidan el medio ambiente y operan en forma sostenible. Lo anterior no sólo en su país de origen, sino en todas sus sedes en el exterior. Con ello, Alemania adopta los Principios Rectores sobre la Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
Con dicho Plan, el tema de Derechos Humanos, antes visto como responsabilidad exclusiva de los gobiernos de los Estados, escala a la Iniciativa Privada (IP). El gran interés de la IP en el Comité de Compliance refleja este cambio. En la sesión se contó con la participación de 75 representantes de empresas asociadas a CAMEXA, de diferentes embajadas europeas y de la sociedad civil.
Durante la sesión, Melissa Ortiz Massó, Representante del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos, comentó que existe un creciente interés en las empresas referente a la situación de derechos humanos: “Los inversionistas nos consultan cada vez más para conocer la situación de los derechos humanos en los diferentes sectores.”
Para fortalecer la sesión, se desarrolló el panel “Responsabilidad y Derechos Humanos” moderado por Jaime Vieyra, Director General de WTC Consulting, y Eduardo Urteaga, que cuenta con una amplia pericia como consultor externo.
El Director General de CAMEXA, Johannes Hauser presentó al nuevo Coordinador del Comité, Marco Antonio Pérez Ruiz. El psicólogo tiene un MBA en Alta Dirección de Empresas y desempeña el puesto de Network Manager de Alliance for Integrity en México y Colombia, Además, tiene una amplia experiencia en el campo de RCS, Compliance y la prevención de corrupción.
Para más información sobre el Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos (NAP), le invitamos a consultar los siguientes vínculos: