Las Redes de Aprendizaje

Las empresas de un mismo sector intercambian experiencias y mejores prácticas. CAMEXA coadyuva en el proceso de enlazar las compañías y de capacitar al personal encargado del proyecto.

En junio de 2017 se formó la primera Red de Aprendizaje con el apoyo de CAMEXA. Se trata de una red interna de Robert Bosch México.

La Red de Aprendizaje para la implementación de sistemas de gestión de energía es un concepto alemán, que consta del continuo intercambio de información y el aprendizaje de las experiencias de otras empresas particpando en el proyecto.

En una serie de talleres se trasmiten los conocimientos necesarios para la implementación de una Red de Aprendizaje. La meta es que cada empresa participante implemente un sistema de gestión de energía, conforme a la norma internacional ISO 50001, que consta de los siguientes puntos:

  • Elaboración diagnósticos energéticos y propuesta de mejora
  • Disminución del consumo de energéticos
  • Reducción de los costos operativos por concepto de energía
  • Incremento de la rentabilidad de la organización
  • Minimizar los impactos ambientales asociados.

La Red de Aprendizaje es un espacio compartido por un conjunto de empresas, en el que se propicia el aprendizaje conjunto a través del uso de técnicas, herramientas e instrumentos basados en el concepto de aprendizaje vivencial: 

  • Ejercicios prácticos
  • Visitas a otras plantas
  • Talleres y webinars
  • Asesorías especializadas
  • Reflexiones, debates y dinámicas.

Algunas de las ventajas de las Redes de Aprendizaje son:

  • Reducción de los costos de acceso a la información sobre temas de interés de las empresas participantes.
  • Promoción, difusión e intercambio de información y experiencias sobre temas de eficiencia y ahorro de energía.
  • Documentación de casos de éxito y mejores prácticas.
  • Generación de compromiso y motivación en los participantes y sus empresas.
  • Bajos costos ya que los gastos para los expertos técnicos y moderadores profesionales se dividen entre todos los participantes.

CAMEXA cuenta con el ecosistema de moderadores, consultores y asesores técnicos y la opción de que los integrantes de la red obtengan el estándar de competencia laboral 0412, “Gestión de Eficiencia Energética en la Organización”.

WEBINAR: La relación mexicano-alemana en el tema de energía y sustentabilidad

El video publicado en el canal de la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía (CONUEE) ofrece información sobre las actividades de CAMEXA en el tema de las energías renovables y la sustentabilidad. La experta de CAMEXA, Kira Potowski, explica la oferta de CAMEXA para los especialistas en la materia: