El pasado 16 de octubre de 2026, la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA) dio inicio a la sexta generación del Meister Mecatrónica, correspondiente al periodo 2026-2028, con la participación de 36 profesionales de BMW y Bosch.
Inspirado en el modelo alemán de formación técnica avanzada, el Meister Mecatrónica busca desarrollar especialistas que integren conocimientos técnicos con competencias para asumir mayores responsabilidades dentro de la industria. El programa también está enfocado en preparar a futuros líderes de proyectos, capaces de identificar oportunidades, implementar mejoras en los procesos productivos y contribuir a resultados económicos positivos para sus organizaciones.
La sexta generación está integrada por 21 participantes de BMW y 15 de Bosch. Las actividades de kick-off se llevaron a cabo de manera presencial en el Training Center de BMW en San Luis Potosí y en el Centro de Formación de Bosch Sistemas Automotrices en Toluca.
Por parte de CAMEXA participó Andreas Müller, subdirector general de la Cámara. En representación de BMW estuvo Alfonso Lechuga, gerente de Capacitación, Aprendices y Programas de Futuros Talentos. Por parte de Bosch participó Josué Fabela, director de TEF Más Recursos Humanos de Robert Bosch Sistemas Automotrices Toluca.
Asimismo, participaron Néstor Garza, rector de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí (UPSLP), y Maritza Peña Becerril, directora de la División de Ingeniería del Tecnológico de Monterrey (ITESM), en representación de las instituciones educativas vinculadas al programa.
Como parte de la jornada, los participantes realizaron actividades de inducción, recibieron su material didáctico y comenzaron su preparación con cursos de técnicas de estudio, dando los primeros pasos de una trayectoria formativa que se extenderá hasta 2028.
Un hito para el Meister Mecatrónica en México
El inicio de esta sexta generación representa un momento histórico para CAMEXA: por primera vez, dos generaciones del Meister Mecatrónica se encuentran en formación simultáneamente.
Mientras la sexta generación comienza su recorrido con 36 participantes, la quinta generación continúa su proceso formativo con 24 profesionales de BMW, Bosch, Siemens, ZF y ALPLA. En conjunto, CAMEXA cuenta actualmente con 60 participantes en proceso de formación a través del programa.
Este crecimiento refleja la colaboración entre CAMEXA, las empresas participantes y las instituciones educativas aliadas para fortalecer la formación técnica y desarrollar talento especializado, vinculado con las necesidades reales de la industria.
El alcance del Meister Mecatrónica va más allá de la adquisición de conocimientos técnicos. Al preparar a los participantes para liderar proyectos de mejora, el programa contribuye al desarrollo profesional de las personas y les brinda herramientas para impulsar cambios en sus entornos de trabajo, mejorar la eficiencia de los procesos y generar beneficios económicos para sus organizaciones.
Con el inicio de la generación 2026-2028, CAMEXA reafirma su compromiso con el desarrollo de especialistas y futuros líderes capaces de impulsar proyectos, generar mejoras operativas y económicas, y contribuir a la competitividad de sus organizaciones. A través de una formación que combina conocimientos técnicos, liderazgo e iniciativa, el Meister Mecatrónica fortalece el talento que la industria necesita para afrontar sus retos y construir su futuro.
