● Los galardones se otorgaron en el marco de la Semana Dual que, por primera vez, se celebró en México reuniendo a actores de la educación y el mundo empresarial.
● Durante la Semana Dual se impartieron talleres temáticos y estratégicos para identificar retos y oportunidades de la Educación Dual en México.
● 38 actores fueron premiados en las 3 vertientes: Educación Dual a nivel Medio Superior; a nivel Superior; y en la Formación Profesional Dual Alemana.
Con el objetivo de replantear estrategias para el fortalecimiento de la Educación en México, se llevó a cabo la Primera Semana Dual que reunió a actores clave de la educación en sus niveles medio superior y superior, así como del ámbito empresarial, con quienes desde hace años se hace sinergia para escalar y profesionalizar este modelo a nivel nacional.
En el marco de esta Semana Dual, se realizó la entrega de la primera edición del Premio de Excelencia Dual y el Distintivo de Calidad en la Formación Dual Empresarial, con el objetivo de destacar y visibilizar las mejores prácticas llevadas a cabo por personas e instituciones comprometidas con la Educación Dual en México, evento que se hace posible debido al trabajo conjunto y alianza entre la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA) por encargo del Ministerio de Educación de Alemania; la Secretaría de Educación Pública; el Consejo Coordinador Empresarial (CCE); la Cooperación Técnica Alemana en México (GIZ); la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX); y la Alianza para la Educación Dual (BBP-DIHK).
La Semana Dual contó la asistencia de una delegación alemana encabezada por Alexander Hochradel, Senior Policy Officer del Ministerio de Educación de Alemania. Los expertos alemanes participaron en diferentes workshops que se llevaron a cabo en el marco de la Semana Dual.
38 actores fueron premiados en las tres vertientes:
● Educación Dual a nivel Medio Superior en las categorías: Institución Educativa, Gestor de Vinculación, Tutor Académico, Operador Empresarial, Instructor Formativo y Educando.
● Educación Dual a nivel Superior en las categorías: Institución Educativa, Gestor de Vinculación, Tutor Académico, Instructor Formativo y Educando.
● Formación Profesional Dual Alemana en las categorías: Aprendiz en Mecatrónica, Mecánico Matricero y Mecatrónica Modelo B.
Como parte del programa en el que participaron estudiantes de los niveles educativos antes mencionados, también se llevaron a cabo talleres temáticos y estratégicos para identificar retos y oportunidades de la Educación Dual en México.
El subsecretario de Educación Media Superior, Carlos Ramírez Sámano, felicitó a las y los galardonados resaltando que son la evidencia clara de que la Educación Dual funciona, motiva y permite al aprendiz a poner en práctica conocimientos que le hacen crecer y seguir aprendiendo.
“Para nosotros como Secretaría de Educación Pública, el punto fundamental es que en el centro de la Nueva Escuela Mexicana están nuestros estudiantes y si la Educación Dual nos permite una mejor formación para ellas y ellos, siempre será bienvenido este modelo. Hoy ya lo tiene, pero con el nuevo gobierno también el nivel medio superior tendrá un gran auge, será el sector con mayor importancia”, comentó.
Por su parte Andreas Müller, Director General adjunto de CAMEXA reconoció a quienes están involucrados y que son parte muy importante de la Educación Dual, haciendo posible que estos premios se lleven a cabo.
“Somos una red de 150 oficinas en 96 países y 40 de ellos están adaptando la Educación Dual en sus países, de ahí nos nutrimos, de esos intercambios. Hoy queremos premiar a vinculadores, tutores, operadores, instructores en empresas y el núcleo de todo, las y los estudiantes, en quienes queremos incidir. Honrar a las personas que han hecho este excelente trabajo, que han hecho que la Educación Dual haya crecido tanto en México”, puntualizó.
Alexander Hochradel, Senior Policy Officer del Ministerio de Educación de Alemania (BMBF, comentó que México va por un muy buen camino en Educación Dual, que se continúa avanzando y es necesario fortalecer estos caminos que permitirán que se escale, incluyendo a todos los actores involucrados.
Juan Carlos López Villarreal, Presidente de la Comisión de Formación Dual del Consejo Coordinador Empresarial destacó la importancia desde el ámbito empresarial de siempre mantener un nivel de calidad en la educación y formación integral de la juventud mexicana, colocando siempre a estudiantes al centro.
En total se recibieron 221 proyectos y se llevaron a cabo los siguientes paneles y talleres durante 2 días de la Semana Dual:
1. Transición Verde: ¿Cómo incluir la sostenibilidad en la Educación Dual?
2. Certificación como herramienta para la empleabilidad de los estudiantes de la Educación Dual.
3. Habilidades para la vida, Empleabilidad y Equidad de Género.
4. Hablemos de Nearshoring.
5. Habilidades para la vida: Clave para el desarrollo del talento futuro y la productividad en las empresas.
6. Mesa de diálogo de Investigación: La Educación Dual en las ciencias y en la sociedad.
7. Mesa de diálogo: Gobernanza y buenas prácticas en la implementación de la ED en México.
8. Panel estratégico: Transición de Media Superior a Superior ¿Cómo crear la permeabilidad en la Educación Dual?
Las y los premiados y finalistas se pueden consultar en www.premiodual.mx
